1. 16
585, Холдинг
585, Холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
440 отзывов
1-2
52
2-3
84
3-4
100
4-5
240
Ювелирная сеть 585GOLD с 2000 года делает ювелирные украшения доступными. Мы являемся почетным членом Гильдии Ювелиров России и поддерживаем традиции качества российского золота, которое любят и выбирают наши покупатели.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 585, Холдинг

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Гибридный график работы, sap, белая заработная плата, премии, корпоротивы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Гибридный график работы, удаленка, добровольное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Не удобное расположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,67
Армавир, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная выплата ЗП, белая два раза в месяц на карту. Официальное оформление.

Что можно улучшить?

График работы, мотивацию,отношение к сотрудникам. Оборудовать место для приёма пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Набережные Челны, сентябрь 2024

Что нравится?

Ничего. График меняется каждый день. Руководитель постоянно совсеми конфликтует

Что можно улучшить?

Сделать нормальный график работы и удилить место для обеда и чтоб руководитель относился, нормально к сотрудникам!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Тверь, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится работа с ювелирными изделиями, зп выплачивается своевременно.

Что можно улучшить?

Поменять руководство, установить нормальную систему штрафов. Компания должна закупать единую форму для всех сотрудников. Ввести дресс код для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,83
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Ненормированный график , вечно нехватка сотрудников, в связи с этим часто нужно ездить по всей Москве, а то и области на замены , своевременная зп, премии не предусмотрено

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Динамичные задачи, работа с клиентами, всегда дарим праздник))

Что можно улучшить?

Облегчить и автоматизировать внутренние процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-оценщик

Уже не работает в компании
3,0
Пенза, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность компании на рынке работают давно есть настоящии профессионалы своего дела

Что можно улучшить?

отношение к работникам повышение заработной платы график работы в праздники просто убойный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед ломбарда

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, август 2024

Что нравится?

Достойная з/п, всегда вовремя без задержек, тепло и чисто, весёлый и добрый коллектив, конкурсы для сотрудников и их детей

Что можно улучшить?

Более современную технику, для определения золота, без запилов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Работала на складе предпродажной подготовки изделий. Сама по себе работа - супер. Нет большого потока людей, стабильный график, своевременные выплаты, организованное рабочее место. Есть время перерывов и обеда

Что можно улучшить?

Вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста