1. «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
«Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
330 отзывов
1-2
49
2-3
107
3-4
108
4-5
107
Отзывы (330)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОНЦЕРНА ВКО "АЛМАЗ-АНТЕЙ" - ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД"
Руководитель:Подвязников Михаил Львович
Дата регистрации:17.11.2003
ИНН:7811144648
КПП:781101001
ОГРН:1037825058732
ОКПО:07513234

Отзывы сотрудников о работе в компании «Научно-производственное объединение «Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Месторасположение вполне удачное: рядом метро, съезд с кад Современные здания, красивая облагороженная территория Несколько столовых на территории Возможность разносторонне развиваться

Что можно улучшить?

Условия для отдыха Уровень з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Социальная корпоративная культура на уровне, много стимулирующих выплат, неформальное общение внутри коллектива

Что можно улучшить?

Работу отдела аналитики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, интересные задачи, хорошее оборудовние

Что можно улучшить?

Невозможно поднять зарплату и должность. Уровень сложности задачи не соответствует зарплате и должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик станков ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение, комфортные условия труда, высокие компетенции

Что можно улучшить?

Коммуникации между административными и производственными уровнями. Коммисия по взаимодействию между производственными уровнями и конструкторскими...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологического оборудования

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, обучение, соответствие с д.к., без задержек, оплата переработок

Что можно улучшить?

Работа по заявкам, самостоятельная работа, отношение от бтз к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Ничего, кроме своевременной выплаты з/п

Что можно улучшить?

Не самое лучшее место для работы, которое, можно вообразить. Начиная с отношений в коллективе, заканчивая невежливым руководством и оплатой труда. Заставляют, в буквальном с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство и стабильные выплаты, пожалуй на этом все

Что можно улучшить?

Материальное и программное обеспечение работников администрации Кадровая политика, не направлена на сохранение компетентных сотрудников, отсюда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по стандартизации

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

•Выплаты без задержек. •Отпуск 28 дней. •Наличие поликлиники на территории предприятия. •Неплохой дмс.

Что можно улучшить?

• Было бы здорово не обманывать студентов целевиков об огромных выплатах за разрыв договора о целевом обучении...

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Просто стабильная работа со стабильным заработком

Что можно улучшить?

Все: начиная от кадровой политики, заканчивая производством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильное предприятие, своевременная белая зарплата

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста