1. 2
2Т Контроль
2Т Контроль
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
31 отзыв
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
31
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 2Т Контроль

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство! Интересные задачи и всегда помогут если,что-то не получается.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Отличная лояльная компания. Развивается быстро и хочется расти вместе с ней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Псков, август 2023

Что нравится?

2Т Контроль - это, пожалуй лучше место в моем трудовом стаже. Прекрасный коллектив и руководители. Помощь в адаптации, в первые месяцы работы. Зарплата выплачивается без задержек

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающее руководство, понятные и прозрачные цели и задачи. Кофе-машина в офисе)

Что можно улучшить?

Не всегда есть возможность заказа оборудования необходимого для срочных потребностей, в связи с ограниченностью...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Установщик оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив,полное обеспечение рабочим оборудованием,хорошие условия работы.

Что можно улучшить?

По больше логистики по работе с заявками .Других проблем не вижу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

2Т Контроль - редкая компания, которая вкладывается в людей и заботится о репутации, сервисе, клиентах. Здесь ценятся идеи и инициатива. Отличное руководство - мудрое, прогрессивно мыслящее, демократичное! Есть куда расти

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Комфортная работа на предприятии. Абсолютно адекватный руководитель (не часто такого встретишь). Достаточно гибкие условия, работодатель идет на контакт при возникновении каких-то вопросов или проблем.

Что можно улучшить?

Есть момент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-установщик

Уже не работает в компании
5,0
Псков, февраль 2022

Что нравится?

В данной сфере работаю около 10 лет, именно в этой компании тружусь 1,5 года. Отметил для себя огромный плюс, это отзывчивость и обратная связь от руководства, что не часто встретишь. Своевременная оплата труда. Так же хороший, сплоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по региональному развитию

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Федеральная Компания 2ТКонтроль один из ведущих и продвинутых в своем деле интеграторов систем мониторинга транспорта, отличительным свойством которой представляется талант руководства оперативно реагировать на инновационные веяния в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Работаю в компании на протяжении 3х лет. Руководство компании открыто к обсуждению проблемных вопросов. За время работы случались разные ситуации, но в ходе переговоров всегда приходили к единому мнению. Есть возможность для роста, е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Псков, февраль 2022

Что нравится?

Интересная работа. Хороший уровень оплаты. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Взаимодействия между подразделениями есть куда улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста