Отзывы сотрудников о работе в компании 20х80 DIGITAL
UX-UI designer
Что нравится?
Хорошая атмосфера, приятное рабочее место, часто идут на встречу
Что можно улучшить?
В целом все нравилось, нет каких-то конкретных мыслей. Хорошая компания
Менеджер по продажам
Что нравится?
Настоящая школа жизни для начинающих сейлеров! Заинтересованные как никто другой руководители, фундаментальные навыки продаж и очень лояльные ребята внутри коллектива.
Что можно улучшить?
Неоднократно становился лучшим менеджером по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая возможность прокачать многозадачность и стрессоустойчивость. Есть хорошие руководители, которые могут стать наставниками для сотрудника
Что можно улучшить?
Ужасная коммуникация между отделами. Корп культуры нет. Постоянно зад...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилась удаленка; Коллектив был теплый; Руководитель моего отдела был замечательным, пока его не уволили.
Что можно улучшить?
Платить зарплату вовремя; Быть открытыми во всем.
Бизнес-аналитик, Проектный менеджер
Что нравится?
Удаленный формат работы. Хороший коллектив линейного персонала
Что можно улучшить?
Выплачивать заработную плату вовремя, бывают задержки. Были задержки на несколько месяцев
Специалист по социальной работе
Что нравится?
Три дня в неделю по 2-3 часа- это работа мечты в отношении графика, прекрасный творческий коллектив, просто я способна на большее
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Качественное наставничество, хорошее обучение, возможность роста.
Что можно улучшить?
Зону кухни, обновить офисные стулья, а так же этику в коллективе.
Аккаунт-менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе своего графика, возможность роста, дополнительные функции и плюшки для сотрудников
Что можно улучшить?
Всегда лучше улучшать отношения в коллективе, на момент работы устраивало все
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дистанционная работа
Что можно улучшить?
не всегда понятны постановки задач
Ассистент менеджера по рекламе и PR
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность работать удалённо. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Проработать систему адаптации новых сотрудников