1. 4
1-й Советник
1-й Советник
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,8
48 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
48
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 1-й Советник

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Интересные проекты, отличный коллектив, отзывчивое и справедливое руководство. Это все действительно так! Компания - как большая семья, все помогают друг другу, поддерживают, как в профессиональных вопросах так и в личных. Есть прогр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Я пришла работать в компанию 1й-Советник, без опыта работы. Меня всему обучили, поддерживали, помогали. Если, где то ошибалась, не ругали, просто объясняли, чтобы ошибки не повторяла. Коллектив очень дружный, руководители и директора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Внимательное и доброжелательное руководство, всегда готовое выслушать и пойти на встречу каждому сотруднику. Постоянное обучение сотрудников. Дружественная обстановка в коллективе. Индексация зарплаты. Возможность работать удалённо....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела сопровождения

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Профессиональное обучение. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить область предназначенную для обедов, добавить зону для отдыха. Улучшить работу кондиционеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

1. Человечный подход к управлению персоналом. Вопросы кадров учитываются с разных точек зрения, в том числе психологической и социальной. Ваше мнение как сотрудника важно. Взаимоуважение в компании царит на всех уровнях взаимодействи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Одна из немногих компаний, где руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Работа проходит в приятном коллективе. Работают все на одной волне.Всегда готовы помочь с любым вопросом.В организации соблюдается трудовой кодекс. Обра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Первое, что хотелось бы отметить, это конечно, руководство. Доброжелательные, внимательные к каждому сотруднику, готовые выслушать и услышать. Пойти навстречу. Второе, это индексация зарплаты. Периодически, один, два раза в год проис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, чуткое, открытое к диалогу руководство. Есть возможность остаться на удаленке, если случился форс мажор или заболел ребёнок.

Что можно улучшить?

Было бы здорово если бы была медицинская страховка и зона отдыха в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Честность и чуткость в отношении сотрудников, выполнение всех юридических обязательств. Самостоятельность в принятии решений, нет тупого контроля. Понятная система оплаты труда.

Что можно улучшить?

Дополнить бонусы работы в компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Чуткое и лояльное отношение со стороны руководства, всегда идут на диалог. Хороший коллектив. Можно работать удалённо.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Как пожелание: добавить полис ДМС для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста