Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ Научно-исследовательский институт скорой помощи им. Н.В. Склифосовского Департамента здравоохранения города Москвы

Что нравится?

Хороший коллектив медицинских сестер и врачей. Больше, к сожалению, положительных сторон нет

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, руководство, не ценящее и не уважающее своих сотрудников, нехватка лекарств

Что нравится?

Удобное расположение, рядом с домом, близко от метро, выдают форму, но после определённой отработки

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение старшей медсестры, сделать нормальный график, а не сутки через сутки Поднять зарплату, Предо...

Что нравится?

Лояльное отношение, работа на доверие. Работа 24/7 Всегда на связи. Потом дают отгул

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить

Что нравится?

Гибкий суточный график, многие вполне успешно сочетают работу с учебой. Дружелюбная, достаточно свободная атмосфера.

Что можно улучшить?

Действительно высок риск выгорания - сотрудники очень загружены. Зарплата выражено ниже средней...

Что нравится?

Дружный сплоченный коллектив. Заведующий хороший, всегда поможет и решает вопросы, которые могут беспокоить в процессе работы. Старшая тоже хорошая, если нужно идет навстречу и на помощь.

Что можно улучшить?

К сожалению Склиф с кажды...

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, уровень дохода, система премий, рабочая нагрузка, переработки, соблюдение договоренностей.

Что нравится?

Замечательные руководители, отзывчивые, уважительные к сотрудникам. Уровень дохода как у всех бюджетных мест. Хороший коллектив. Удобное месторасположение.

Что можно улучшить?

Место работы и отдыха. В остальном все отлично. Новое зда...

Что нравится?

близость к метро, внутренний парк для прогулок во время обеденного перерыва, богатая история,

Что можно улучшить?

культуру общения, инфраструктуру, искоренить хамство персонала по отношению к своим же коллегам

Что нравится?

Коллектив, отправляют на обучение, выдают рабочую форму, колоссальный опыт и новые знания.

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП. Прекратить самодурство в высшем руководстве.Определить и закрепить определённые обязанности, а не заставлять...

Что нравится?

Только коллектив, сложенный годами, на котором и держалась наша команда.

Что можно улучшить?

Зарплату, сократить неимоверное количество замов и прочего немедицинского персонала, который присосался к кормушке ОМС. Искореннить кумовств...