Отзывы сотрудников о работе в компании 1000 ДЛЯ УДОБНОЙ ЖИЗНИ
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Выплата заработной план во время.Зарплата полностью белая, больше не знаю что добавить
Что можно улучшить?
Всё, от заработной платы до условий труда
Менеджер торгового зала
Что нравится?
График 3/3, возможность работать рядом с домом, если повезёт в торговой точке, то будет хороший управляющий. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
В магазинах летом работать невозможно, очень жарко, от нас требуют невероятног...
Менеджер торгового зала
Что нравится?
График 3/3, лояльность управляющего, как повезёт с точкой., возможность подработок.
Что можно улучшить?
Вечная нехватка персонала, а если персонал и набрали, то все равно пашешь как лошадь, потому что обучать никто его не торопится....
Кладовщик
Что нравится?
Нет свободы выбора в рабочем графике, от дома очень далеко, утром очень рано приходится вставать чтобы добраться до работы а вечером и с пересадками не уедешь
Что можно улучшить?
Условия труда и зарплата, маленький оклад, работа тяжё...
Продавец-кассир
Что нравится?
Стимул заработать лучше, подарки на новый год , конкурсы для детей
Что можно улучшить?
График работы , наказание к невыполненным работам сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому это наверное было единственным преимуществом
Что можно улучшить?
Коммуникацию между магазинами и складом, инвентаризации проводить не ночью, з/п поднять, перестать менять местами отделы.
Кассир-продавец
Что нравится?
Работа рядом с домом. Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха для персонала нет.
Продавец-консультант
Что нравится?
График работы, зарплата без задержек, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия труда, летом душно, нужен кондиционер. А в целом все ок
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортное место обедов, сотрудники идут на помощь
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Продавец-кассир
Что нравится?
Надёжность компании,возможность карьерного роста,удобный график,близость к дому.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам магазина.
