Отзывы сотрудников о работе в компании ZTE Corporation
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, возможность работать удаленно, коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Выдавать сотрудникам ПК
Старший менеджер технических решений
Что нравится?
свобода в выборе проектов, отркрытость к диалогу, общение с представителями КНР
Что можно улучшить?
индексация ЗП происходит не у каждого сотрудника, система бонусов не совсем прозрачна, сложности в карьерном росте из-за особенностей...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста, адекватное руководство, гибкость графика работ.
Что можно улучшить?
Коммуникация между Головным офисом в Китае.
Ведущий менеджер по работе с подрядными организациями
Что нравится?
Отличный коллектив. Всегда помогут в решении вопросов.
Что можно улучшить?
Убрать излишние требования по комплаенсу. В офисе нет Wi-Fi
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Дружный коллектив, приятная атмосфера в офисе. Карьерный рост .
Что можно улучшить?
Все было отлично . Досуг с коллегами в нерабочее время.
Account Manager
Что нравится?
Работала в головном офисе в Шеньчжене и ни о чем не жалею. Всегда вспоминаю время работы в зте с улыбкой на лице! Коллектив приветливый, работа интересная, офис был максимально комфортным.
Что можно улучшить?
Возможность передислоцир...
Менеджер по документообороту
Что нравится?
Отличная компания! Доход отличный, рабата удаленная, коллеги мне очень понравились. Все было хорошо.
Что можно улучшить?
Возможно нужно было меньше вмешательства со стороны китайских коллег, также напрягали собрания на английском, но...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, карьерный рост, высокая зп., интересные проекты.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, оформление через кадровое агентство.
Финансовый контролер
Что нравится?
структура бизнеса, сфера деятельности компании, работа с сетевыми партнерами
Что можно улучшить?
Не всегда прозрачная коммуникация с головным офисом
Solution Manager
Что нравится?
Международная компания, большой портфель продуктов
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотивации, добавить карьерный рост.
