Отзывы сотрудников о работе в компании Zion Development
HR-генералист
Что нравится?
Нравится, что все друг с другом на ты. Отсутствие жесткой вертикали, нет места приказному тону. Отсутствие бюрократии и простота в процессах. Каждый может быть услышан, предложив ту или иную идею. Большой простор для действий – есть...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в очень интересной и динамичной сфере, где постоянно узнаешь что-то новое. Минимум бюрократии: с нужными сотрудниками общаешься напрямую, отпуск можно согласовать за неделю-две до, а срочный дей-офф взять с утра пораньше. Гибк...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное руководство, европейский подход в работе, передовые и гибкие технологии в ИТ, замотивированная вовлечённая команда - ребятам не всё равно на то, что они делают и зачем.
Что можно улучшить?
Поддержка новичков (онбординг, на...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится структурированность и системность в решении рабочих задач, нравится вовлеченность сотрудников в проект, когда команда - это команда, а не автономно работающие сотрудники. Чувствуется открытость и сопричастность, и нравит...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная команда, интересный проект, собаки в офисе! И вкусняшки на кухне!!!
Что можно улучшить?
Больше корпоративных выездов и бесплатный фитнес в Аксисе хотим!
Product owner IT
Что нравится?
Нравится свобода и возможность реализовывать инициативы) Нравится, что при желании и компетенциях, можно быстро расти и развиваться. Нравится, что нет бюрократии.
Что можно улучшить?
Хотела бы больше возможностей быть частью сообщест...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности для развития, команда, интересные продукты. Горизонтальная структура управления.
Что можно улучшить?
Хочется офис вне СНГ, более четкие сферы ответственности, еще символы для минимума.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший, адекватный коллектив, интересные задачи. В целом - все просто отлично)
Что можно улучшить?
Систему грейдов и повышений хотелось бы сделать более понятной)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодой, веселый и мотивированный коллектив, отсутствие бюрократии.
Что можно улучшить?
Совокупная оплата труда (с учетом ДМС, бонусов на спорт и прочих плюшек) не самая маленькая на рынке, но бывает и солиднее. Внешнее обучение на с...