1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому Скидка сотрудникам 50% Личная форма Оплачиваемый больничный

Что можно улучшить?

Зону отдыха, нахватает комфорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и директор, возможность заработать хорошую зп

Что можно улучшить?

Оклад, но возможно он уже есть сейчас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

З/п, коллектив, рабочее место

Что можно улучшить?

График работы, слишком много дополнительных часов в дни подработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Ижевск, февраль 2023

Что нравится?

По началу руководитель произвел хорошее впечатление. Работники торгового зала достаточно приветливые, доброжелательные

Что можно улучшить?

Понятия четкого времени отдыха нет. Работа на износ за копейки. Нужно было выходить с самого у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая репутация, хорошая заработная плата и условия труда. Нет задержек по зарплате, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Дать больше самостоятельности в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий обособленным подразделением

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

На момент работы устраивала оплата труда. Хороший коллектив, в целом неплохое качество обуви

Что можно улучшить?

Условия труда, физические нагрузки, оплату ночных смен, оформление магазина силами компании а не директора магазина. Дав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив В близи от дома Заработная плата( стабильная )

Что можно улучшить?

Нанять психолога для управляющих магазинов по Пензе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Структурирована работа, каждый бизнес процесс регламентирован.Хорошая система обучения персонала

Что можно улучшить?

Ввести индексацию зп( зп не меняется более 10)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

график, белая ЗП, условия труда

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

офис, разнообразие в работе

Что можно улучшить?

оплату труда, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста