ZENDEN

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,7

1 230 отзывов

1-2

189

2-3

248

3-4

243

4-5

695

ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: возможность набраться опыта и подзаработать, смены от четырех часов, варианты графиков с управляющим, трудовая запись с первого дня, обучение всему с первого дня работы, физический труд.

Недостатки работы: нанимают молодых некомпетентных сотрудников, ошибки плохо тестируют, нет оптимизации.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата, коллектив , руководство ,

Что можно улучшить?

Поменьше регламента не нужного.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,83

Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильная оплата и мне безумно повезло с коллективом

Что можно улучшить?

Было бы неплохо немного пересмотреть процент с продаж для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,67

Вологда, март 2023

Что нравится?

Можно подоббрать выходные, когда тебе это действительно нужно.

Что можно улучшить?

Сделать ставку , а не процент продажи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

2,33

Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график, главное соблюдать норму часов. Если личные продажи у управляющего состава ( влияет на зп)

Что можно улучшить?

Никаких переводов внутри компании. Если не сработался с кем то , сразу создают условия для увольнения. Не...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2023

Что нравится?

Динамика развития

Стратегические задачи

Возможность принимать важные решения без согласования

Коллектив

Уровень обучения

Качество продукции

Сегмент в рынке

Что можно улучшить?

Отойти от старых правил/стандартов, дать возм...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,33

Краснодар, март 2023

Что нравится?

В сезон очень хорошо работается и зарплата тоже устраивает,приятный коллектив,но соперничество очень большое,так как зарплата зависит только от твоих продаж

Что можно улучшить?

Сделать хоть какой-нибудь оклад,уменьшить рабочий день,т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий программист 1С

Статус занятости не указан

4,0

Москва, февраль 2023

Интересные задачи, внимательность к оптимизации кода, хорошие ТЗ, грамотные аналитики для сложных задач.

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, февраль 2023

Мне очень нравится продавать обувь, нужно быть всё время на ногах, кроме перерывов, конечно, но по мне – это лучше, чем сидеть целыми днями. В Зенден прозрачная и понятная система для формирования заработной платы и она зависит от личных продаж, к...

Ведущий программист 1C

Статус занятости не указан

2,0

Москва, февраль 2023

Постановку задач, нужны аналитики и создание ТЗ - сейчас не пойми что, даже описания задач нет. Нанимают молодых некомпетентных сотрудников, ошибки плохо тестируют, нет оптимизации кода и прочего. Кадрами не дорожат.

Нет обучения, нет мероприятий,...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, февраль 2023

Плюсы в работе:
Здесь нет борьбы за клиентов и если ты кого начал консультировать продажа будет только за тобой. Нет финансового потолка.

Постоянно нужно быть в тонусе и помнить про регламент, порядки и служебные инструкции. Где все огн...