1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Налаженная система обучения и развития персонала. Высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Нормированный график работы. Оплата переработок и возмещение затрат на транспорт из за задержки в не рабочее время

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Всё нравилось и условия и Коллги👍😍Зарплата нестабильная это плохо.Работа сезонная

Что можно улучшить?

Зарплата нестабильная Может оклад добавить в пределах прожиточного минимума?нет финансовой защищенности

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому Условие отдыха Лояльное руководство, всегда пойдёт Вам навстречу

Что можно улучшить?

-Сделать гибкий график Внедрить геймификацию в обучение сотрудников: использовать уровни, рейтинги и бонусы за прохождение модулей

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,2
Тула, ноябрь 2025

Что нравится?

Своевременная зарплата. Официальное трудоустройство. Светлый, красивый магазин.

Что можно улучшить?

Ассортимент . Достойную зарплату. Набор персонала. Адекватные планы.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Больше минусов чем плюсов, обещают зарплату в сезон хорошую, с другой стороны снижают процент надбавки к зарплате, по факту то на то и выходит, замануха

Что можно улучшить?

Всё, и исключить бесконечные повторяющие фразы, одно и тоже,...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

Работа по ТК РФ на этом плюсы заканчиваются. Коллектив смотря куда попадеш. Есть те люди с которыми не очень хочется работать.

Что можно улучшить?

Достойную з/п, увеличить процент продаж. Ну и не создавать такие условия что только ты...

РТЗ

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, больше как таковых достоинств нет. На этом всё

Что можно улучшить?

Условия труда нулевые, служебное помещение отвратительное, ни отдохнуть, ни продохнуть. Дышать нечем, грязно. Хорошо, что точка закрылась

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Адекватное руководство Хороший, дружный коллектив Близость к дому

Что можно улучшить?

Корпоративы Сделать комнату отдыха более удобной Расширить склад

Руководитель группы расчета

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, социальный пакет, руководство лояльное, которое всегда идет на встречу

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий. Не на всех должностях есть удаленный или гибридный график работы

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Самара, ноябрь 2025

Что нравится?

вовремя выплачивается з/п отпуск летом и зимой,скидка для сотрудников. дружный коллектив.

Что можно улучшить?

работа на ногах ,стабильный график 2/2