1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор контакт-центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Удобный график работы. И на этом всё.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Ничего. Условия плохие. Туалет на улице. Начальник много ставил из себя. А на самом деле обычный человек

Что можно улучшить?

Туалет для работников, где руки помыть. А то было все на улице. Условия ни какие

Руководитель направления одежды

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Корпоративная культура, руководство, офис, понятные бизнес процессы

Что можно улучшить?

Стабильность компании, поменьше споров с государством, развития новых проектов

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Возможность работать удаленно и самому выстраивать свой график работы, уровень зарплаты, полностью белая зарплата, выплаты в ПФР, рабочий ноутбук

Что можно улучшить?

Периодические авралы из-за того, что база легла. Распределение нагр...

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

адекватное руководство. Всегда идет на уступки. Можно уехать по делам, подкорректировать график. Уважительное отношение. Большим плюсом было наличие удаленки

Что можно улучшить?

полное отсутствие возможности роста. 9 лет я проработал...

Секретарь

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому; хороший график; в столовой хорошее кофе и еда, которую можно купить с помощью автоматов; Приятные сотрудники, которые могут помочь в каких-то моментах; Понимающее руководство, которое даёт дни отдыха за счёт сотрудни...

Управляющий обособленным подразделением

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Заработная плата, понятная система обучения и развития, поддержка коллег из других магазинов и офиса.

Что можно улучшить?

Чаще менять руководящий состав и проводить анонимный опрос сотрудников, так как часто территориальные превышают...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Влияние на свой доход, нет потолка, никто не ограничивает Так же программы по развитию как личных качеств так и профессиональных в бесплатном доступе

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше коллективных работ, конкурсов внутри компании

Ревизор, помощник собственника бизнеса, управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2025

Что нравится?

Хорошая компания, руководство всегда шло на встречу, люди работали по несколько лет, очень жаль, что пала целая империя, задушили бизнес налогами.

Что можно улучшить?

Не душить мелкий бизнес налогами, а дать возможность развиваться и...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, декабрь 2025

Что нравится?

высокая зарплата, ресурсы для достижения цели, коммуникация между отделами

Что можно улучшить?

график работы, продолжительность обеда, доставка транспортом до и после работы