1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Курган, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Четкий график работы,своевременная зарплата Условия для развития.

Что можно улучшить?

Для меня все более достаточно и понятна Вся информация получена сразу и понятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Московский, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, корпоративы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Великий Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, условия труда, возможность развития, официальное оформление, удобный график. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

В целом все нравится. Можно внедрить 100% оплату ДМС, после прохождения испытательного срока.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

близко к дому,возможность влиять на график,возможность влиять на зарплату

Что можно улучшить?

условия труда,условия отдыха,отношение со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Пятигорск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая работа в комфортном месте с приятным коллективом. Работаю меньше года пока все нравится 👍🏽

Что можно улучшить?

Нечего не надо менять все и так хорошо 👌🏽 меня пока все устраивает и место удобное и коллектив хороший


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график работы. Это помогает соблюдать баланс между работой и учебой Дружеская рабочая атмосфера. Сплочённая команда, готовая поддержать друг друга в любой ситуации.

Что можно улучшить?

Автоматизация бизнес-процессов. Новые тех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы, отношение сотрудников,удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Улучшить обучение сотрудников, расширить ассортимент и повысить качество обслуживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Пятигорск, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, начальство превосходное, обучение на высоком уровне

Что можно улучшить?

Не вижу изъянов, всё зеркально и просто, не жалею что выбрал данную организацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив и справедливое руководство, хорошая атмосфера, удобное месторасположение. Система позволяет хорошо зарабатывать - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше ты зарабатываешь. Своевременная выплата зарплаты.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Орск, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, ответственная работа) Радовать покупателей и узнавать много нового о компании) Хорошее качество обуви

Что можно улучшить?

Меньше переоценки, больше лояльных и приветливых покупателей, дополнительные конкурсы для со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста