1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц. Для офисных сотрудников есть ДМС.

Что можно улучшить?

Ввести на постоянной основе ежегодную индексацию зарплаты. Руководству задуматься о постоянной текучке кадров практически во всех отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Плюсов в данной компании нет от слова совсем. Наверное, единственное, что можно отметить - более менее нормальный коллекции

Что можно улучшить?

1. Управляющая просто неприятный человек. Постоянное моральное давление 2. Можно было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Вологда, май 2025

Что нравится?

Не очень далеко от дома, белая зп и без задержки, график составляется с учётом пожеланий

Что можно улучшить?

Расширить ассортимент, остальное все в принципе устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Тула, май 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата и соцпакет весь как надо. Я устроилась сюда без опыта и меня всему на месте научили. Управляющая хорошая у нас. Новеньким очень сильно помогает разобраться во всем. Корпоративы тут интересные проходят и много конкурс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, май 2025

Что нравится?

Поддержка коллектива. Правильное распределение обязанностей.

Что можно улучшить?

Лояльное отношение при составлении графика. Повышение квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Работаю уже год зам.управляющей. Скажу честно, вначале было сложно, много новых задач, нужно держать в голове кучу показателей и не забывать про коллектив. Постепенно привыкла, потому что коллеги всегда подсказывали, да и начальство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Работа находится рядом с домом, удобный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Можно выдавать рабочую форму работникам, либо уменьшить её стоимость. Расширить зону для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Оренбург, май 2025

Что нравится?

Дисциплина, пунктуальность, смены! Зарплаты без потока, зависит только от личных продаж!

Что можно улучшить?

Добавить компенсацию по питанию, медицинскую страховку, увеличить процент от продажи товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, понимающая управляющая , работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Более правильное распределение задач и выбора правильного дня для этих задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены на склад

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, май 2025

Что нравится?

Что мне нравится? Удобный гибкий график, компания предоставляет обеды, удобное месторасположения работы, отличный коллектив и руководство, карьерный рост, Так же можно подзаработать, выходя на подработки

Что можно улучшить?

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста