Отзывы сотрудников о работе в компании ZeBrains

Не хватало плюшек в компании. Они были, но как-будто бы этого не достаточно Огромное количество проектов и, соответственно, стеков – есть чему научиться. Проекты и команды периодически меняются, что держит в тонусе.

Хорошо организована движуха в к...

Расширить ДМС, сейчас максимально скромная. Стабильность компании на рынке. Комфортные условия, отличные ребята, есть некоторые бонусы, есть интересные проекты.

Проекты довольно короткие, за год у меня сменилось около 5 проектов разных компаний. Это можно сравнить со сменой работы каждые 2-3 месяца: новая сфера деятельности, новые вводные, руководители, заказчики, коллеги... Это определённый фактор стресс...

Нет предела совершенству, на мой взгляд можно было бы улучшить возможность более лояльного карьерного роста Отличный коллектив и следование новшествам в технологическом смысле, возможность развиваться. Много молодых и амбициозных сотрудников, отли...

Не нашел такого, все отлично. В моим мировозрение улучшать можно все до бесконечности, во время моей работы все отлично. Коллектив, комуникация, постановка задач, развитие сотрудников, корпоративы

Условия по ДМС, уровень ЗП, процессы — тут всегда есть к чему стремиться Дружелюбная атмосфера, культура взаимопомощи, открытость, готовность вести диалог, если возникло недопонимание

Добрый день!))

Мы обнаружили на этой странице несколько подозрительных комментариев.

"Булочка" и "Никита Балт" - дело в том, что это очень похоже на имена наших действующих сотрудников.

"Булочка" - это ник в корпоративном чате руководителя по ра...

Что нравится?

Гибкий график – В некоторых проектах действительно есть возможность удалённой работы, офиса, гибридного формата, но это сильно зависит от заказчика. Интересные проекты – Есть возможность попасть на разные сферы проектов и разработыва...

Что нравится?

Отличный и дружественный коллектив, исключая руководство, семейная атмосфера

Что можно улучшить?

Прислушиваться к мнению работников, а не идти по мнимому пути развития

Что нравится?

- Понятные задачи - Спокойная обстановка без переработок и стресса - Возможность прокачаться в интересующих темах

Что можно улучшить?

Постараться сделать так, чтобы сотрудники не простаивали без проектов.