1. YLAB Development
YLAB Development
YLAB Development
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
15 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
2
4-5
11
Отзывы (15)
Вакансии (154)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании YLAB Development

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Удалёнка, интересные проекты, лояльное к изменениям руководство, полностью цифровой документооборот

Что можно улучшить?

Добавить корпоративных активностей - удалёнка круто, но коллег видишь, зачастую, только по ту сторону экрана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

коллектив супер, зарплата на уровне, оплачиваются больничные, идут на помощь в случае непредвиденных обстоятельств

Что можно улучшить?

коммуникация между направлениями, система развития для менеджеров, привлечение новых клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

- удаленная работа из любого места на планете, был бы интернет; - ЭДО между компанией и сотрудниками (не нужно бумажки по почте отправлять и получать; - хороший коллектив;

Что можно улучшить?

- ДМС и прочие соц. плюшки; - внешняя пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Уровень зарплаты. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Не хватает личного оффлайн общения, только дистанционная работа и встречи через экраны компьютеров имеют некие ограничения и недостатки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Flexible, teamwork and collaboration

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста