1. YARD
YARD
YARD
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
10 отзывов
1-2
2
2-3
0
3-4
1
4-5
8
Отзывы (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯРДОРМОСТ"
Руководитель:Масленцев Глеб Владимирович
Дата регистрации:26.12.2018
ИНН:7627051656
КПП:762701001
ОГРН:1187627037070
ОКПО:35298817

Отзывы сотрудников о работе в компании YARD

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Своевременная ежемесячная оплата труда

Что можно улучшить?

Добавить количество сотрудников

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Интересные задачи, харизматичный собственник

Что можно улучшить?

Отвратительная команда: нет общей работы, постоянная текучка, всеобщее недоверие

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Для меня главное, ч о условия трудоустройства прозрачные. Стандартное оформление по ТК, белая зп без опозданий, никаких непонятных вычетов. В этом смысле у нас полный порядок. В недвижимость пошла в основном из-за сравнительно высоки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Устроился полтора года назад. C элитной недвижимостью работать - одно удовольствие. Клиенты требовательные, но адекватные, основательные люди. И объекты у нас реально очень крутые, приукрашивать ничего не приходится. Зарплата состоит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

В целом очень приличные условия: зарплата официальная, на карту, без вычетов и задержек. Начальство строгое, но не сидит за спиной коршуном. За год что тут работаю никаких неприятных инцидентов не было. Спокойная рабочая атмосфера. Д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Шикарный офис в центре, работа достойно оплачиваемая и главное - деньги приходят вовремя. Начальство не разбрасывается необоснованными штрафами и в целом, относится к сотрудникам с уважением. Ну и организационные вопросы решены: парк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Есть современный офис и дружелюбная атмосфера в коллективе. Руководство всегда открыто для диалога, можно напрямую обсудить рабочие вопросы. Оформление официальное, зарплата выплачивается стабильно и без задержек. Есть возможность пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Флорист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

В компании человеческое отношение к сотрудникам. Начальство ценит и идет навстречу, когда в жизни случаются форс-мажоры (довелось на себе проверить). Команда дружная, профессиональная и работающая на результат.

Что можно улучшить?

Вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работаю чуть более полугода, без проблем. Руководство адекватное, перегруза особого нет, хотя работы хватает. На собеседовании намекали на возможность продвижения по карьерное лестнице, но мне, честно говоря, пока не до этого. Все ит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Объекты строительства интересные. Офис в нормальной локации.

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам. Не ценят, всячески показывается и создается ощущение, что ты тут никто и как бы ты не старался - твои старания не оценят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста