1. X5
X5
X5
Оценка компании
3,8
2 594 отзывов
1-2
199
2-3
481
3-4
808
4-5
1 406
Отзывы (2594)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Руководитель:Шехтерман Игорь Владимирович
Дата регистрации:01.07.2024
ИНН:9722079341
КПП:772201001
ОГРН:1247700463911
ОКПО:53525352

Отзывы сотрудников о работе в компании X5

Специалист по заказу и приему товара

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Есть хорошие возможности для карьерного роста, есть обучения, столовая, раздевалки

Что можно улучшить?

зоны хранения товара, тем более пищевой продукции оставляет желать лучшего -Слишком жесткие рамки общения между разными должностям...

Региональный менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность развития, крутой нетворкинг, командность не декларируется - а реально существует и как проявленная ценность и как приоритетная цель. Достойная система обучения, перспективы роста внутри компании - если ты можешь и стоишь...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

отличная подработка. можно устроиться на работу хоть куда, если есть вакансия. кассы максимально понятные, обучение легкое, самое сложное в работе только покупатели. работать в зале не тяжело, можно вырасти до директора магазина, опя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, вовремя платят зарплату ,по крайней мере так было когда я там работала

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина/заместитель директора

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Сама политика компании про развитие. Но много людей нарушают политику партии и тем самым создают плохие условия для развития , повышения квалификации сотрудников.

Что можно улучшить?

Прямая связь без прикрытия спин друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, повышение квалификации, подарки детям на праздники

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководства к сотрудникам магазинов, наличие персонала на торговых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Тамбов, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, своевременная оплата труда без задержек

Что можно улучшить?

Заинтересовать работать в компании, что бы шли кандидаты и была бы возможность собрать полный штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по заказам и приемке

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, своевременные выплаты, отличный коллектив, не самые сложные задачи

Что можно улучшить?

Руководство компании оторвано от реальности: множество разных нововведений, которые либо никак не влияют на работу, либо ухудша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор кластера

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень понравилась адаптация к должности. Действительно профессионально с вниманием к деталям

Что можно улучшить?

Единое понимание стратегии развития на всех уровнях управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, приятный коллектив, понимающие руководство, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

В моем случае была фатальная нехватка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста