Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Стажер
Что нравится?
Защищённость и прозрачные условия работы, ориентация на работу в команде
Что можно улучшить?
Уровень зп не всегда соответствует рыночному
Ассистент проджект-менеджера
Что нравится?
График, заработная плата, коллектив, красивый офис, возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Инженер по эксплуатации зданий
Что нравится?
Разъездной характер работы. Постоянные курсы повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в коллективе, культурный подход ко всем сотрудникам, право выбора графика, место работы.
Что можно улучшить?
Убрать новые мотивации
Менеджер продукта
Что нравится?
- современные офисы - для работы все есть, ноуты, Удаленка и тд - корпоративы хорошие - по деньгам, в принципе, местами даже выше рынка
Что можно улучшить?
- задачи очень сильно зависят от того, в какую команду попадёшь. - аналогично...
Старший инженер по эксплуатации
Что нравится?
Удалённая работа возможна на моем месте. Ноутбук, связь от компании
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри компании, а то иногда новая рука не знает что делает правая
Водитель электроштабелера
Что нравится?
Есть возможность заработка, но он сильно зависит от выработки. Всё зависит в какой зоне работаешь, если в течение смены поменяли зону, то выработка за смену, становится не выгодной.
Что можно улучшить?
Поднять в заработной плате окла...
Специалист по товарной категории
Что нравится?
Возможность карьерного роста , возможность перейти в смежные отделы, если есть желание , есть корпоративное обучение , командировки оплачиваемые , корпоративы и поздравления с праздниками.
Что можно улучшить?
В международных компания...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Столовая на территории, опенспейс, устройство в штат, парковка на территории офиса, автобус до метро. Спорт площадка во дворе.
Что можно улучшить?
Вентиляция в офисе. Обратная связь с руководством. Не завшать искусственно требования...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость, доброжелательность, готовность к совместной работе.
Что можно улучшить?
Иерархию и механизмы делегирования и распределения ответственности