Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Инженер по эксплуатации зданий
Что нравится?
График работы, условия работы, близость к дому, регулярная оплата зп и премий, культ массовые мероприятия.
Что можно улучшить?
Изменить условия премирования. Увеличить лимит гсм.
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличное умение управлять персоналом, не превышают своих полномочий к сотрудникам
Что можно улучшить?
Понимание, иногда случается недопонимание между руководством и сотрудниками
Менеджер службы безопасности
Что нравится?
Стабильность, белая з/п,своевременноае выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Сумму заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность понять и выучить что-то новенькое (применимо ли это в дальнейшей жизни - вопрос второй)
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста, очень низкая з/п
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобно подбирать график под себя, хороший коллектив, зарплата более менее приятная
Что можно улучшить?
График работы желает лучшего и условия работы, смена цен тоже желает лучшего и выходные тоже хотелось бы стабильно!
Менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Возможность роста, интересные и масштабные задачи. Отличный офис
Что можно улучшить?
Более прозрачную систему оплаты и построение карьеры
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая компания, очень много новшеств, развития интеллекта.
Что можно улучшить?
Изменить подход работы сотрудников в мотивации
Стажер
Что нравится?
Возможность выбора работы очно и заочно В процессе обучения накапливается огромный опыт для дальнейшей работы Участие в увлекательных мероприятиях, откуда можно черпать новую информацию Очень дружный коллектив (всегда помогут и напра...
Специалист по закупкам
Что нравится?
Возможность удалённо работать. Соц пакет. Дмс. Дополнительные скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. И согласовать возможность полностью перейти на удалённую работу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании. Различие подходов управления. Возможность внутреннего карьерного роста.
Что можно улучшить?
Развитие корпоративной культуры.