1. X5
X5
X5
Оценка компании
3,8
2 594 отзывов
1-2
199
2-3
481
3-4
808
4-5
1 406
Отзывы (2594)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Руководитель:Шехтерман Игорь Владимирович
Дата регистрации:01.07.2024
ИНН:9722079341
КПП:772201001
ОГРН:1247700463911
ОКПО:53525352

Отзывы сотрудников о работе в компании X5

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому, зарплата всегда вовремя, возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Уровень зп, условия труда, оплачиваемые ревизии хотя бы в других магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Новокузнецк, июль 2024

Что нравится?

Очень нравилось, что имеется карьерный рост, работала в отличном коллективе. Руководство было отличное.

Что можно улучшить?

Проводить инвентаризацию раз в полгода или же днем при работающем магазине. А так же повысить заработную плат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Полный соц. Пакет. Своевременные выплаты. Хороший коллектив который Выстроила сама

Что можно улучшить?

Условия труда. Переработки ужасные Нехватка кадров Это всё последние два года Когда сменилось головное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены распределительного центра

Уже не работает в компании
4,8
Киров, июль 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, достойная зарплата, грамотное и адекватное руководство. Отличное питание . Корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Добавить возможность подработок. Своевременность прибытия транспорта для погрузки и разгру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильность заработка и выплат до поры , до времени!

Что можно улучшить?

Укомплектовать штат для бесперебойной работы. И побольше живых тренингов иначе не обучить людей на удалёнке .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Большой, уютный, комфортабельный, современный офис с множественность различных рабочих зон от опенспейсов до индивидуальных переговорок. Еда, магазин, кафе, парковка на территории. Возможность работать удалено. От метро корпоративный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

График работы,отпуск, официально трудоустройство, развитие в компании, логистика

Что можно улучшить?

Уровень дохода, подбор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, июль 2024

Что нравится?

Замечательная организация Начинал там продавцом, ушел директором Реальный карьерный рост Стабильная высокая зарплата Высокий уровень оснащения- очень крутое ПО и техническое оснащение Высокий уровень корпоративной культуры

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Иглино, июль 2024

Что нравится?

Можно найти рядом с домом, зарплата хорошая, платят вовремя, есть подарки детям на новый год до 11 лет.

Что можно улучшить?

Сама компания как Агроторг совершенно не думает о людях (администраторы, директора) которые выгружают эти пал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы внутренней автоматизации

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Постоянное развитие, дружелюбный коллектив, новые технологии, удалённая работа

Что можно улучшить?

Премии ввести в некоторые подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста