Отзывы сотрудников о работе в компании X5

Что нравится?

График Внятность работы Коллектив Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможность добавлять клиентов в черный список, это очень было бы хорошо, так как работать не хочется иногда только из за них

Что нравится?

Лояльность работодателя, хорошее отношение к сотрудникам, своевременные выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, коллективные мероприятия. Большее количество сотрудников, чтобы один человек не выполнял р...

Что нравится?

Стабильность,близость к дому,корпоративные скидки,уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, организовать питание

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы. Предоставление услуги ДМС после окончания испытательного срока.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и отношение некоторых сотрудников, которые выше по должности.

Что нравится?

Зарплата, много времени для работы по магазину, а не на бесполезные отчеты

Что можно улучшить?

Режим работы, зарплату повыше, часы не оплачиваются у администратора

Что нравится?

Удобный график, рядом с домом, хороший коллектив, если любишь общения с людьми то добро пожаловать!

Что можно улучшить?

Побольше организовывать тренинги по профессии, комплектация сотрудников

Что нравится?

Работа рядом с домом, карьерный рост.Уровень заработной платы конкурентоспособный.

Что можно улучшить?

Помощь в подборе персонала, работать согласно графика работы.

Что нравится?

Все отлично! Спасибо компании за этот опыт, за прекрамный коллектив, за все что они делают

Что можно улучшить?

Запрлату, поменьше проверок, ну и конечно хотелось бы чтобы в компании ушла панибратство, своячество

Что нравится?

Все на 100 процентов, дружный коллектив ,взаипомощь,отзывчивость руководителей.

Что можно улучшить?

Давать нечего ,все и так хорошо ,ничего не менять .

Что нравится?

Свобода в выборе графика, доступность к месту жительства, пакет документов которые может предоставить компания

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников,повышение зарплаты, право выбора графика