1. X5
X5
X5
Оценка компании
3,8
2 594 отзывов
1-2
199
2-3
481
3-4
808
4-5
1 406
Отзывы (2594)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Руководитель:Шехтерман Игорь Владимирович
Дата регистрации:01.07.2024
ИНН:9722079341
КПП:772201001
ОГРН:1247700463911
ОКПО:53525352

Отзывы сотрудников о работе в компании X5

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к месту работы, адекватное руководство, коллектив в нашем небольшом городке тоже нравится, мы тут все знаем друг друга. Работа курьером подразумевает общение с людьми, а люди у нас разные....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Условия труда, лояльное руководство, коллектив, режим работы

Что можно улучшить?

Расположение рабочего места, ждем решения этого вопроса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент HRD

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, расширенный пакет ДМС на этом, пожалуй, плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует количеству работы. Требовалось быть все время на связи, с самого утра и до позднего в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

ДМС для сотрудников (но только тех, кто выше обычного оператора). Удобные стулья в офисе. Отдельная кухня. Куллер и микроскопические порции вкусняшек на кухне (ну хоть какие то). Такси до дома в ночное время.

Что можно улучшить?

Пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, социальный пакет, предоставление техники для работы.

Что можно улучшить?

Объем работы не соответствует доходу, организацию рабочего процесса необходимо корректировать, многие процессы хаотичны, а также процес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Современный офис, возможность работать гибридным графиком, выдают ноутбук/наушники/мышь, ДМС со стоматологией, корпоративная связь, ЗП вовремя и белая, бонусы пятерочки и партнеров

Что можно улучшить?

Мне не понравилось, что задач на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель управления категориями свежих товаров (Сыр, яйцо, замороженные продукты )

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильное место , отличные условия ДМС , график работы , корпоративная культура

Что можно улучшить?

Все на достаточно высоком уровне , один из лучших работодателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по доходной аренде

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Надежная компания, все условия для работы, стабильность, ДМС, гибридный график.

Что можно улучшить?

В целом все устраивало. Отличный работодатель. Один из лучших в России.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы , больше плюсов неттт, сокращение в компании каждый год

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату , нагрузку уменьшить на инженера , корпоративы вообще только для начальства

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Выплата премиальных. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Мало места для отдыха. Большая ротация кадров, текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста