1. X5 Tech
X5 Tech
X5 Tech
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
723 отзывов
1-2
28
2-3
66
3-4
157
4-5
490
X5 Tech — технологическое подразделение крупных ритейл‑операций, ориентированное на разработку IT‑решений для торговых сетей и автоматизацию розничных процессов; компания предоставляет цифровые платформы, сервисы аналитики, решения для логистики и обеспечения безопасности магазинов и складов. В деятельности компании сочетаются задачи по внедрению программного обеспечения, интеграции телеком‑решений, поддержке инфраструктуры ритейла и автоматизации бизнес‑процессов, что объясняет сочетание категорий «информационные технологии», «розничная торговля», «транспорт, логистика» и «безопасность». X5 Tech действует как внутренний или партнёрский IT‑подрядчик для сетей розничной торговли, фокусируясь на повышении эффективности продаж и операционной поддержки магазинов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИКС ПЯТЬ СЕРВИС ГРУПП"
Руководитель:Абакарова Мадина Абакаровна
Дата регистрации:04.09.2023
ИНН:9710119857
КПП:771001001
ОГРН:1237700586573
ОКПО:50563286

Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая стабильная компания, можно не думать о том что вдруг закроется или сократиться. Есть возможность перейти в другой отдел или начать развиваться в другом направлении.

Что можно улучшить?

Все зависит от того куда попадёшь.

Data Scientist

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, удобный рабочий график, доп плюшки

Что можно улучшить?

Все таки немного туго с ростом внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команды разработки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Много возможностей: выбор стека, технологий, иногда даже языка. Интересные необычные проекты

Что можно улучшить?

Руководство х5 типичные карьеристы, работающие по принципам «главное чтобы работало» и «если работает, то трогать не нуж...

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
5,0
Иннополис, апрель 2022

Что нравится?

Четкие и понятные циклы разработки Лояльное руководство. Хороший онбординг

Что можно улучшить?

Получение доступов при трудоустройстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Супер команда, новые технологии, отличные знакомства, инфраструктура построена очен грамотно, работал старшим инженером

Что можно улучшить?

Размытые зоны ответственности, хочется четкого понимания того, кто и за что должен отвечать,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика

Что можно улучшить?

коммуникацию, дружелюбие, желание развиваться

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, апрель 2022

Что нравится?

- отличная атмосфера в коллективе - бережное отношение к сотрудникам - конкурентная и честная заработная плата

Что можно улучшить?

- достаточно большое количество бюрократии на процессах X5 - команда и процессы в стадии становления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность гибридного графика работы, конкурентный уровень з\\п, бонусная часть.

Что можно улучшить?

Исключить дублирование функций и битву за kpi отдельных подразделений, а также развивать своих сотрудников, а не набирать из вне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор решений

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, оборудование рабочего места, современный офис, премии по результам работы за год.

Что можно улучшить?

Индексация ЗП на постоянной основе

IT-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, нацеленность на результат работы, много корпоративных "плюшек"

Что можно улучшить?

Целеполагание руководства, честность со стороны руководства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста