1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, май 2025

Что нравится?

Работаешь сам по себе, никто не стоит над душой. Оплата честная, можно брать неограниченное количество смен. Деньги приходят всегда вовремя, еще ни разу не задерживали.

Что можно улучшить?

Система штрафов жесткая, нужно быть очень вн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, май 2025

Что нравится?

Приятное общение с клиентами, спокойная обстановка. Задачи были предельны понятные, а если и были сложности, то решали их с руководством.

Что можно улучшить?

Иногда попадаются тяжелые посылки, девушкам важно понимать это. Но, как пра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Относительно свободный график, приходил на смену, когда удобно (чаще брал ночные смены, днем ходил на учебу). Выплаты стабильные, задачи ясные.

Что можно улучшить?

Еда в столовой на любителя, приходится брать с собой контейнеры с пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Зарплата приходит стабильно, это для меня главное. Работа физически непростая, но труд оценивают по достоинству. Есть корпоративный транспорт, экономлю на дороге.

Что можно улучшить?

Не всегда сотрудники относятся к работе с одинаков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,8
Химки, май 2025

Что нравится?

Все просто и понятно. Работать можно в удобном для себя ритме. Зарплата немаленькая, все свои нужды закрываю. Начальство лишний раз не дергает.

Что можно улучшить?

Склады убираются, но хотелось бы, чтобы это делали чаще и с включение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободный график работы, транспортная доступность, корпоративные автобусы.

Что можно улучшить?

Штрафы, штрафы и еще раз штрафы. Разделения ответственности. Взаимодействия с руководством нулевое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

График гибкий, выходил на смены так, чтоб не пересекалось с учебой. Работал в знакомых районах, выплаты были без задержек, приложение для маршрутов работало стабильно.

Что можно улучшить?

Утомляло ожидание клиентов. Но в целом причин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Проста выхода на работу. Возможность работать на любой из операций подготовки товара

Что можно улучшить?

Думаю было бы очень не плохо рассмотреть свое отношение от руководства к исполнителям. Было бы неплохо ввести в обязательные про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик, Грузчик

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Доход устраивает, штрафов очень много, каждый день, непонятно за что

Что можно улучшить?

Улучшить систему штрафов, а не выписывать их просто так, не давая людям заработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободный график работы Четкость Хорошая зарплата Активная работа

Что можно улучшить?

Активная работа от работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста