1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Самара, ноябрь 2025

Что нравится?

Оформление белое, руководство адекватное. График в данный момент жизни меня устраивает. Нагрузка соответствует оплате.

Что можно улучшить?

Можно он-лайн тренинги на тематику, которая актуальна для сотрудников.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Нравились только адекватные сменщики, но их было очень мало. За хороших, с которыми было прекрасно работать поставлю три звезды, но к компании это особо не относится, так как большинство в коллективе этой организации сомнительные пер...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, ноябрь 2025

Что нравится?

Объем большой , но платят хорошо, поэтому есть смысл работать. Платят без задержек. Более опытные всегда подсказывают.

Что можно улучшить?

Усталость чувствуется, я могу только через два дня выходить на смену, иначе не успеваю отдохну...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, ноябрь 2025

Что нравится?

Быстрая адаптация, удобный транспорт прямо до склада, высокая зарплата.

Что можно улучшить?

Ритм работы для меня весьма активный, надеюсь скоро втянуться.

Менеджер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Выплаты каждую неделю, близость работы к дому, рабочий коллектив

Что можно улучшить?

Меньше штрафовать, больше прислушиваться к сотрудникам, сделать обед

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Можно было на удаленку перебраться, но я выбрал офис, так и проработал в нем до конца. Было динамично, рабочий день пролетал быстро. Платили в рынке.

Что можно улучшить?

Бывали ситуации, на которые нет шаблона, приходилось обращаться...

Старший аналитик входящего потока

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Отношение руководства склада к сотрудникам Понимание целей и задач

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников Отопление и охлаждение в зимнее и летнее время года

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Чувствуется уважительное отношение к сотрудникам. Соблюдаются все условия договора. Много привилегий для сотрудников, от офисных активностей и классного шведского стола до спорта. Чудесный коллектив.

Что можно улучшить?

Иногда задач...

Менеджер поддержки покупателей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика! Возможность планировать свой день! Ушла так как решила пробовать работать в графике и по ТК.

Что можно улучшить?

Улучшить технические моменты работы торговой площадки. Рассматреть возможность пакетной работы!

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

отметила для себя что новеньких не бросают сначала всему обучают и только потом вводят в должность система простая, проблем не возникало

Что можно улучшить?

нередко встречаются сложные клиенты, да и ремонт не помешал бы