1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
2,2
Электросталь, ноябрь 2025

Что нравится?

График хороший. Большой склад. Новая техника. Есть магазин и столовая.

Что можно улучшить?

Не стабильный доход. Слишком большой риск отработать месяц и остаться без денег

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Очень продвинутая корпоративная культура. Большой портфель бенефитов. Удобное расположение офисов. Думаю всё зависит от команды и видимо мне повезло)

Что можно улучшить?

Так как Вайлдберриз находится в стадии развития, я уверен, что...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2025

Что нравится?

Ну платили очень хорошо, с этим не поспоришь. Закрыл свои кредиты в течение пары месяцев

Что можно улучшить?

Работа однообразная, через год стало неинтересно. И если честно колени стали подводить

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Новоуральск, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы пойдет, больше всего понравилось работа с людьми, хороший опыт работы в одиночку

Что можно улучшить?

Доплачивать за переработку, устроить на работу второго сотрудника, чтобы первый сотрудник не уставал

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Королёв, ноябрь 2025

Что нравится?

Я работала давно. Что-то, конечно, изменилось. Но! Система штрафов существует. Нагрузка физическая и моральная (работать с людьми всегда сложно. Разные кадры попадаются). Вобщем нужна выносливость, как моральная, так и физическая. Но...

Логист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, есть возможность расти по должности. Внутреннее развитие, насыщенная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Мне совсем не нравится график (стандартная пятиневка), хочется более гибкого подхода.

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Удаленность - всегда хорошо. Возможность подобрать удобный график

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата. Отсутствие нормального обучения. Частые сбои в работе системы.

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

дают свободу в проектах, можно реализовывать свои идеи, команда была креативная, без какой-либо токсичности.

Что можно улучшить?

было прям много совещаний, часть из них можно было сократить.

Приемщик товаров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Свободный график, свобода выбора работы ,карьерный рост. Ежедневная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Модератор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

ДМС, стабильная зп, адекватное руководство, комфортная работа

Что можно улучшить?

Зарплату, отсутствие карьерного роста