1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, декабрь 2025

Что нравится?

Все технические неполадки решались удаленно и быстро, есть круглосуточная служба поддержки для сотрудников

Что можно улучшить?

Нет графика уборки, приходилось самим договариваться, кто и когда моет полы

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, декабрь 2025

Что нравится?

Никто не висит над душой, можно работать в комфортном темпе. Заработок 80 тыс спокойно

Что можно улучшить?

не всегда удается спокойно поесть во время положенного перерыва

DevOps инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Команда приняла как родного, токсичности не было в мою сторону. Оплата труда в компании хорошая

Что можно улучшить?

Минусы высокая нагрузка и интенсивный темп работы

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, декабрь 2025

Что нравится?

Устраивалась сразу на ограниченное время, пока на основной работе был перерыв. Подзаработала, познакомилась с приятными людьми.

Что можно улучшить?

В общем все было нормально, хотелось бы, чтобы работникам подняли оплату.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, декабрь 2025

Что нравится?

Всегда можно было договориться о подмене с коллегами, чувствовалась взаимовыручка. Хорошая работа

Что можно улучшить?

Отсутствие премий или каких-либо бонусов за хорошую работу, только фиксированная ставка

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, декабрь 2025

Что нравится?

Чем больше работал, тем меньше косячил. Соответственно и дела шли быстрее, и штрафов меньше получалось. Вообще по деньгам не обижали. Платили исправно каждые 3 дня.

Что можно улучшить?

На складе шумно конечно, к этому надо быть готов...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, декабрь 2025

Что нравится?

Пункт выдачи был прямо в моем доме, как тут не устроиться было! Работала по удобному графику, на подмену выходила часто.

Что можно улучшить?

Когда работаешь одна несколько дней подряд, если напарники заболели, то тяжеловато.

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика Уверенность Решительность Умение общаться,и объяснять

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Создать чат,чтоб не каждому в личные сообщения писать

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

- удаленка - нет тотального контроля - бесценный опыт в крупной компании

Что можно улучшить?

- иногда разобщённость между командами замедляет общую работу

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2025

Что нравится?

Свободный выбор удобного рабочего графика с возможностью корректировки при необходимости. Удачное расположение пункта. З/п без задержек.

Что можно улучшить?

Неплохо было бы повысить уровень заработной платы.