1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий оператор

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2026

Что нравится?

Все ок, прокачал навыки общения и стрессоустойчивость. Платят стабильно так как есть оклад, график можно выбрать под себя более удобный

Что можно улучшить?

В системе периодически случаются технические сбои

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2026

Что нравится?

До работы можно было добираться на автобусе компании, в городе собирали желающих и ехали прямо до места. Платили вовремя, раз в три дня зарплата приходила.

Что можно улучшить?

Организовать бесплатное питание для сотрудников, хотя бы...

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Нальчик, январь 2026

Что нравится?

Работал в основном по утрам, пока город спит и машин мало. Успевал сделать много заказов, выходило неплохо.

Что можно улучшить?

К обеду начинались пробки, больше стоял, чем ехал

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

график ,коллектив , администраторы, место работы, поставщики , выходные можно было взять

Что можно улучшить?

условия , на пункт выдачи кресла , нормальные веники , и все для комфорта посетителей

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, январь 2026

Что нравится?

Подходит для людей разного пола и возраста, у нас с 18 лет принимали, отличная подработка для студентов. Приучает к дисциплине и возможность подзаработать без конкретной специальности.

Что можно улучшить?

Каждый сотрудник успевает бо...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Устроился на склад, опыт был нулевой. Обучили быстро, есть возможность выходить в ночные смены, когда мне удобно.

Что можно улучшить?

Ночью работать все-таки для здоровья не полезно.

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Бывали и легкие, и тяжелые дни. Деньги каждые три дня, для семьи была большая помощь.

Что можно улучшить?

Штрафы за серьезные ошибки могут сильно уменьшить доход

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, январь 2026

Что нравится?

Все нравилось,особенно выплата ДС каждую неделю,и доход зависел от того что ты сделал.

Что можно улучшить?

Отдых,график сократить,и оценку ставить клиентам ,тк мы как рабы для них это не справедливо

Ведущий водитель

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2026

Что нравится?

Трудоустройство по договору, быстрое оформление. График фиксированный, точно знаешь куда едешь.

Что можно улучшить?

Маршрут строится заранее, поменять его в процессе нельзя.

Начальник участка/смены

Уже не работает в компании
2,7
Набережные Челны, январь 2026

Что нравится?

Более чем устраивает доход и вид оплаты труда, сдельный - весьма эффективный подход, однако никакой рациональности в распределении и выборе административного состава

Что можно улучшить?

Преобразовать систему, а именно задуматься серь...