1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Обучение было сразу на месте, весь коллектив помогал адаптироваться. На пункте свежий ремонт, чисто и светло, хватает места.

Что можно улучшить?

Приходилось следить за порядком и делать уборку в ПВЗ самостоятельно.

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Руководство, коллектив, условия труда, график рабочего времени. Уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Улучшить условия приёма пищи. Добавить дополнительный корпоративный транспорт. Развозка приезжает раньше положенного и уезжает

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, февраль 2026

Что нравится?

Все условия для труда, развозили с точки сбора до склада и обратно, хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

После смены хотелось принять душ, но душевые отсутствовали.

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, февраль 2026

Что нравится?

Были хорошие условия труда, все необходимое предоставляли. Лояльные старшие смены, адекватное отношение к сотрудникам. Выплаты з/п без задержек.

Что можно улучшить?

Высокие физические нагрузки.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Можно было выходить так часто, как хочется. Чем больше объем выполненной работы - тем более весомая з/п.У нас некоторые работали ежедневно.

Что можно улучшить?

Раздражали коллективные штрафы, неприятно платить за чужие косяки.

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, февраль 2026

Что нравится?

Обучали один день, работа простая. Ребята в коллективе активные, прикольные. Платят хорошо, особенно, если на штрафы не попадать.

Что можно улучшить?

Штрафы есть и за общие косяки, тут никак конечно, не застрахуешься.

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, февраль 2026

Что нравится?

Транспорт был до склада, условия труда хорошие. Помещения чистые, ТБ соблюдается строго. Выплаты были своевременные.

Что можно улучшить?

Как ни странно, в толпе людей мне было очень одиноко, особо не пообщаешься.

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Годный вариант был, меня поддержал финансово, когда я был фактически без работы. Количество заказов можно взять любое.

Что можно улучшить?

Хотя бы частично оплачивать связь сотрудникам, нам же приходится делать звонки клиентам.

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, февраль 2026

Что нравится?

Пункт выдачи просторный, с нормальной температурой. Начальство идет на контакт, смены ставят, в целом, по договоренности. Можно меняться с коллегами.

Что можно улучшить?

Клиенты предъявляют претензии по поводу ошибок (не тот размер,...

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Зарплата ,бывшее руководство,отношение бывшего руководителя,график работы,дружный коллектив

Что можно улучшить?

На данный момент ничего не могу сказать,так как я в декретном отпуске ,ну может быть добавила бы ,чтоб сделали удаленную...