1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2026

Что нравится?

У нас была стабильная з/п, выплаты были без задержек. График я могла строить себе сама, можно было выбрать дневные или ночные смены.

Что можно улучшить?

Поменять тсд, которые подглючивают, на новые, добавить тележек побольше

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,2
Тула, март 2026

Что нравится?

Свободный график, оперативные выплаты, расположение относительно дома, доставка транспортом

Что можно улучшить?

Вернуть ежемесячные премии за выработку. Увеличить стоимость пика на отдельный вид операций. Добавить возможность карьерн...

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2026

Что нравится?

Платили регулярно, по обязанностям все было доступно и понятно. До склада автобус компании ездил. График свободный.

Что можно улучшить?

Когда был новичком штрафы получал часто. В дальнейшем гораздо реже.

Водитель-дальнобойщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Достойная оплата с выплатами два раза в неделю. Очень удобно, что машина полностью обслуживается компанией и закреплена за экипажем.

Что можно улучшить?

Не на всех точках есть место для отдыха водителей. Хотелось бы больше комфорта м...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность карьерного роста, выплаты каждые три дня, удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Зону отдыха, зону приёма пищи, проводить влажную уборку, поставить вендинговые аппараты

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2026

Что нравится?

График, коллектив, уровень мотивации, возможности карьерного роста, развитие в it направлении

Что можно улучшить?

Корпоративную составляющую администрации, условия отдыха исполнителей, мотивационную систему департамента администриров...

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Время сам планируешь - захотел вышел, захотел - нет. Деньги вовремя приходят, через три дня. Оплата сдельная, так что больше отработать выгодно.

Что можно улучшить?

Штрафы бывают. В некоторых случаях их можно попробовать оспорить.

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, март 2026

Что нравится?

Живу недалеко от ПВЗ, дорога занимает 5 минут. Быстро нашли общий язык с коллегами. Платят вовремя, з/п устраивает.

Что можно улучшить?

С возвратами много возни, это особенно заметно в периоды праздников.

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Первая работа. Мне интересно, что люди все разные. Я могу совмещать её с учебой, она находится рядом с домом, оплата производится в срок, а опытные коллеги помогли быстро вникнуть в процесс.

Что можно улучшить?

Иногда бывает сложно р...

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, март 2026

Что нравится?

Во время работы все манипуляции доходят практически до автоматизма, даже думать уже не нужно. Работа несложная, платили вовремя.

Что можно улучшить?

Не всегда график под мои планы получалось подстроить, к сожалению.