1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

В моем случае был отличный шанс войти в сферу без опыта. Давали мед страховку, оплата была норм.

Что можно улучшить?

Недостаточно оперативно получала обратную связь от руководителя, в сложных случаях это было важно.

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2026

Что нравится?

Была хорошая зарплата, стоило выходить на смены. На территории склада было место для отдыха, столовая с хорошим питанием.

Что можно улучшить?

Штрафовали не только за личные косяки, но и за коллективные, вот это обидно очень.

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Понятные инструкции; Чистота и уют; Зарплата без задержек; Золото, а не руководитель.

Что можно улучшить?

Бывает попадаются тяжелые товары, которые сложно передвигать в одиночку.

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, март 2026

Что нравится?

адекватная ставка за смену, нет головняков с коллегами или с руководством, место как для ребят с опытом так и без

Что можно улучшить?

отсутствие окна в рабочем помещении, чувствовала себя в коробке

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2026

Что нравится?

Можно брать дополнительные смены и увеличивать доход. Руководство не препятствует. Работа активная, не соскучишься на сменах

Что можно улучшить?

Вечная работа на ногах = усталость, еще много внутренних правил о которых нельзя забыват...

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2026

Что нравится?

У нас был довольно хороший коллектив, всегда было с кем словом перекинуться, у кого совета спросить. Работали плотно, получали тоже хорошо.

Что можно улучшить?

Были очень строгие правила досмотра при выходе со склада и входе на склад.

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Было здорово, что разрешалось планировать смены, подгонять их под свою нагрузку на работе. Как источник дополнительного дохода - просто супер.

Что можно улучшить?

Маленький выбор напитков в автомате, приходилось с собой приносить.

DevOps инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Интересные проекты, можно экспериментировать, дают свободу в решениях. Руководитель адекватный, не давит.

Что можно улучшить?

Иногда параллельно ведешь слишком много задач, теряется фокус.

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2026

Что нравится?

График можно подстроить под любую жизненную ситуацию. Есть курилки, раздевалки. Сотрудники все вежливые. Все устраивало

Что можно улучшить?

Из улучшений было бы неплохо добавить больше бытовой техники типо микроволновок и чайников, ч...

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2026

Что нравится?

Компания федерального значения, сразу понятно, что по з/п не кинут. Работа мне нравится, ТБ соблюдается, все вопросы можно старшим задать.

Что можно улучшить?

Проверять заказ нужно по нескольку раз, за каждую ошибку - штраф.