1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2026

Что нравится?

Транспорт до склада компания предоставляет, работа посменно, смены выбираешь сам. Поскольку работаем сдельно, то и по оплате все предсказуемо. Технику безопасности соблюдают строго.

Что можно улучшить?

Все же есть текучка, люди уходя...

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2026

Что нравится?

Платят деньги за фактически сделанные объемы. Никаких интриг и токсичности в коллективе. Очень мотивированные люди в команде.

Что можно улучшить?

Можно было бы делать премии для тех, кто уже долго трудиться, тогда люди будут держатьс...

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2026

Что нравится?

Платят каждые 3 дня, не обманывают. Есть корпоративный транспорт. Своя столовая и комнаты отдыха для персонала.

Что можно улучшить?

Слишком строгий досмотр на входе. К сожалению, нельзя телефоны и наушники.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, март 2026

Что нравится?

Корпоративный трансфер. Столовая на территории, возможность выйти отдохнуть в любой момент.

Что можно улучшить?

Уровень заработка зависит от твоей скорости и физической выносливости напрямую.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, март 2026

Что нравится?

Крупная компания, знаменитая, вызывает ощущение надёжности. Но только ощущение

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, обучение, заработную плату (какая лишь частично соответствует нагрузке)

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, март 2026

Что нравится?

Тихая работа, если не считать наплыва людей вечером, приличная ставка за смену, близкое местоположение

Что можно улучшить?

Сложно было работать в одиночку в пиковые часы, когда очередь до дверей

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Старый Оскол, март 2026

Что нравится?

Работал без взысканий и конфликтов, все устраивало. Руководитель был лояльный, график составлял такой, чтобы всем было удобно.

Что можно улучшить?

Штрафы в компании были, я на индивидуальные не попадал, только на общие.

DevOps инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Компания развивалась впечатляющими темпами, каждый мог прокачиваться. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Огромный объем коммуникаций, морально я очень уставал от этого

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Химки, март 2026

Что нравится?

Устраивает, что з/п выплачивают часто, и можно выходить в удобное время. Работа не требует специальной подготовки.

Что можно улучшить?

Если было потише - работалось бы комфортнее, постоянный гул от машин и людей.

Сотрудник сортировочного центра

Уже не работает в компании
3,0
Смоленск, март 2026

Что нравится?

Быстрые деньги за первый месяц работы (так как для новичков первые 4 недели отсутсвуют штрафы), нет волокиты в трудоустройстве.

Что можно улучшить?

Отсутсвует коммуникация между ЦО и сотрудниками склада (есть дефакто). Не прозрачная...