1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Была возможность развития, в компании можно было перейти на позицию старшего бухгалтера, ведущего специалиста. Множество задач по работе с поставщиками, остатками и т.д.

Что можно улучшить?

Скорректировать нагрузку, возможно за счет...

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

отличная команда, всегда помогут в рабочем чате, лояльное руководство, выплаты без задержек

Что можно улучшить?

моя рекомендация ускорить связь с техническим отделом, чтобы ошибки исправлялись не часами, а минутами

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2026

Что нравится?

Хорошие условия в рабочей зоне, зона отдыха была уютная. С ребятами быстро нашли общий язык.

Что можно улучшить?

Условия были для всех одинаковые, никаких бонусов за стаж или преференций.

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2026

Что нравится?

Работа была очень подвижной, я даже вес скинул. Платили хорошо, с учетом того, что берут без опыта

Что можно улучшить?

Штрафы. Всегда нужно помнить правила и тщательно соблюдать их

Автокурьер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2026

Что нравится?

Удобный вывод средств. Все прозрачно и понятно, сколько заработал столько забрал, никакого обмана!

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше бонусов для тех, кто работает на постоянной основе уже продолжительное время

Инженер мониторинга

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Всё отлично. График удобный, удаленка. Начальство отличное. Есть обучение внутреннее. В любой офис всегда можно прийти.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Систему финансовой мотивации. Возможно больше офисов по СНГ.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, апрель 2026

Что нравится?

Мне достался большой ПВЗ, у нас был большой трафик. Отличный коллектив был, меня устраивал график.

Что можно улучшить?

Вечером обязательно выводить на смену второго сотрудника, еще хорошо бы, чтобы был охранник.

Сотрудник СЦ

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, апрель 2026

Что нравится?

Рабочий график свободный, но есть вакансии, где он будет. На счет зарплаты - все зависит от вас самих, но рассматривать это как основную работу точно не стоит, ведь сейчас пики активно режут и товара мало)

Что можно улучшить?

Условия...

Оператор поддержки (чаты)

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Только мой коллектив (группа). Возможность удаленки. И сама суть работы, не скучно.

Что можно улучшить?

Начиная от начальства, заканчивая самой программой для работы. Работа программы отвратительная. Постоянно висит и некорректно учи...

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Самара, апрель 2026

Что нравится?

Возможность самому выбирать график работы , близость к дому , быстрый вывод денег

Что можно улучшить?

Улучшить можно все,руководство и административный персонал ничего не делают для простых рабочих,собираются собрания ежедневно тольк...