1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Смен ставили с учетом пожеланий. Коллега у меня замечательная, всегда можем с ней все решить без конфликтов. Деньги приходят два раза в месяц

Что можно улучшить?

Работа в режиме многозадачности - товар принять, клиентов отпустить, во...

Golang-разработчик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Хорошие зарплаты, гибкий график (в it), дмс К сожалению на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Корпоративная культура отрицательная (начиная от «процессов нет, есть приказы» и до отсутствия общей it платформы по причине «нам...

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Нальчик, апрель 2026

Что нравится?

Хороший вариант для подработки. Можно брать смены, когда удобно, и зарабатывать дополнительно. Склад нравился расположением

Что можно улучшить?

Нужно быть готовым к общению с разными людьми, не все клиенты бывают приятными

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, апрель 2026

Что нравится?

Система оплаты простая и понятная, обязанности все несложные. Можно прийти с любым опытом и всему научат сразу на месте.

Что можно улучшить?

Есть штрафы за самые разные моменты, и за общие промахи в том числе.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, апрель 2026

Что нравится?

После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим.

Что можно улучшить?

Следить за тем, чтобы клиенты не уходили не оплатив товар, иначе придется к...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, апрель 2026

Что нравится?

График гибкий, можно меняться сменами, зарплата стабильная, пункт рядом с домом, удобно добираться

Что можно улучшить?

Если работаешь одна при большом потоке под вечер начинаешь путаться

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, апрель 2026

Что нравится?

Оборудование было хорошее, по графику претензий не было, очень нравилось, что платят два раза в неделю.

Что можно улучшить?

Я бы рекомендовал обозначить сотрудникам прозрачный карьерный трек, чтоб сотрудники понимали что нужно делать...

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Здесь нет начальника Сам себе хозяин Хочу работаю, а хочу сплю.

Что можно улучшить?

Но вот материальная ответственность за товар это стресс, надо быть оч аккуратным чтоб ничего не повредить

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

расположение рабочего места (рядом с домом) зарплата без задержек (есть надбавки к зарплате)

Что можно улучшить?

условия труда изменить правила торговой площадки, что бы сотрудникам было проще работать не получая штрафы

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Курган, апрель 2026

Что нравится?

У меня до этого не было опыта в сфере обслуживания. Понравилось, что всему обучают постепенно, и как общаться, и в программе работать.

Что можно улучшить?

- Под конец смены обычно усталость и физическая, и моральная. - Много возни с...