1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2026

Что нравится?

Хорошо, что не нужно общаться с клиентами долго, выдал посылку по QR‑коду и уехал, так можно много заказов за вечер развести.

Что можно улучшить?

Приложение могло подвисать, не везде инет ловился одинаково хорошо.

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Поездки были в пределах страны, машину за экипажем закрепляли. Оплата шла за километраж.

Что можно улучшить?

Маршрут должен соблюдаться неукоснительно, по времени все рассчитано.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, июнь 2026

Что нравится?

Выходила 1-2 раза в неделю, работа нравилась, недалеко от дома. Если клиентов мало и товар принят, можно заняться своими делами.

Что можно улучшить?

Монотонная работа, никакого разнообразия, поняла, что не для меня.

Автокурьер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Заработок выходит неплохой, если брать тяжелые посылки, за них платят больше. Ну и люди благодарят, это приятно.

Что можно улучшить?

На ТО и ГСМ тратишься исключительно сам, работодатель никак не участвует.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2026

Что нравится?

Реально накопить на что-то, если откладывать, а не тратить сразу Подработка, которая позволяет увеличить бюджет, с гибким графиком.

Что можно улучшить?

Много штрафов, особенно часто в самом начале попадал, сейчас меньше.

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Можно было зарабатывать нормально, график при этом свободный. Кто работает давно и плотно - очень хорошо получают. Одежда и обувь для склада нужны специальные.

Что можно улучшить?

Работа связана с поднятием грузов, длительным хождени...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Хорошие возможности в плане заработка и денег. Классный коллектив, хотя постоянно меняются люди. Строго соблюдается ТБ, постоянный контроль со стороны старших.

Что можно улучшить?

Досмотры занимают много времени и иногда психологичес...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2026

Что нравится?

Большой плюс, что брали без опыта в сфере обслуживания. Не нужно никакого профильного образования, всему учили на месте, обучение максимально прикладное. У нас была активная работа даже в ковид.

Что можно улучшить?

Хотелось побольше...

Курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2026

Что нравится?

Совмещаю с основной работой, у меня гибкий график, поэтому могу себе позволить заказы развозить. Самая простая работа, которая у меня была, при этом платят хорошо.

Что можно улучшить?

Есть проблемы с построением маршрута, бывает тяже...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, июнь 2026

Что нравится?

В целом все неплохо, есть финансовая стабильность, хорошие отношения с коллегами и управляющей. В темпу работы со временем привыкаешь.

Что можно улучшить?

Нет четкой инструкции по конфликтным ситуациям. Если клиент скандалит, не всег...