1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Санкт-Петербург, март 2022

Плюсы в работе:
Хоть что- то платили. В праздничные дни можно подзаработать, если штрафы не съедят всю зарплату.

Отрицательные стороны:
Если вы устраиваетесь на ПВЗ выдавать заказы, то вы не будете сотрудником компании, вы будете раб...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Электросталь, март 2022

Плюсы в работе:
Их можно сказать не существует. Единственно одна девушка хорошо меня обучала работе. Остальные сотрудники гоняли по кругу, от одного к другому, когда я просил их меня учить работе. А кое-кто сказал, что вы отнимаете у нас денеж...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Реутов, март 2022

Плюсы в работе:
Нет разумеется!

Отрицательные стороны:
Это рофл какой-то. Это место хуже мусорки в Мухосранске. Ребят, за 25 дней работы заплатили 13 тысяч. Так в селе пастухам даже не платят. Тупая контора с ширпотрепом с Садовода. <...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Обещание о зарплате не соответствуют ни какому здравому смыслу, работа заключается пропикивать товар на сортировке упаковке приёмке сборке предсорте товара и всё вроде неплохо свой заработок...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Нет.

Отрицательные стороны:
Читала отзывы, честно - в шоке. Думала, что, может быть, это мне так не повезло в своей должности и в других местах лучше? А вот и нет - одним словом - welcome to hell.

На данный момент,...

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Киров, февраль 2022

Что нравится?

Все чётко. Кто выполняет свои должностные обязанности как требуется. Тот получает достойную ЗП и обходится без штрафов.

Что можно улучшить?

Более открытая и понятная система начисления ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,2
Тула, февраль 2022

Что нравится?

Нравилась территориальная близость к работе. Корпоративный транспорт разумеется.

Что можно улучшить?

Так как сотрудники работают по договору гпх, выпускать людей на перекур в определенное время это не нормально, в договоре гпх не ука...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,2
Апатиты, февраль 2022

Что нравится?

Общительность и еженедельные корпоративы

Что можно улучшить?

Не снижать статистику за отказ от заказа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свободный график. Обед за счёт компании. Есть вахта с любой точки города. Четкие выплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Коммуникация мужик младшим и старшим персоналом. Изредка неорганизованность (подходишь к с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, гибкий график, свободное посещение

Что можно улучшить?

Можно улучшить склады, разобраться с бардаком на блоках, особенно казанских


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста