1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

График работы, дружный коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Вставить в смену по 2 чел или подработку на вечер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, март 2022

Что нравится?

График, своевременная оплата труда, возможность высокого заработка и карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к здоровью работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

зарабатывать можно,график удобный, привозят, отвозят,кормят,программа простая,ориентироваться на складе не сложно,в целом норм Есть плюсы,но минусы в виде штрафов не понятных,потери и т.д

Что можно улучшить?

Претензия только к всевоз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, Шипки график! Хорошее приложение

Что можно улучшить?

Управление кадрами на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер интерфейсов

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Атмосфера в команде, отсутствие бюрократии, комфортный график работы

Что можно улучшить?

не до конца налаженные процессы дизайна и разработки, зп ниже рынка и большая её часть не в окладе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график работы, еженедельная выплата зп, на складе присутствует столовая с комплексным обедом

Что можно улучшить?

Штрафы такие , что можно и в минуса уйти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2022

Что нравится?

Свободный график. Своевременная зарплата. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Мне все нравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Высокий уровень дохода. Работа рядом с домом. Не сложные рабочие обязанности.

Что можно улучшить?

Систему обучения и наставничества. На этапах повышения, дать хотя бы вводную базу необходимых знаний и полезной информации. Для мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода действий ,доход зависит от работника,прозрачность зп,современный подход

Что можно улучшить?

Добавить комиссию для спорных ситуаций работника и работодателя ,систему штрафов усовершенствовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету товара

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Нравится график, можно подстроить под себя. Оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Карьерный рост для сотрудников со стажем, а не для родственников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста