1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Адекватные коллеги, понимающие и лояльные начальство. Спокойная обстановка.

Что можно улучшить?

Обратную связь от Директората самого магазина, или их операторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Свободный график, право выбора отдела в котором хочешь работать

Что можно улучшить?

Персонал, нет никакого хотя бы малейшего отбора, на складе бардак, руководство не может навести порядок, за рабочие места приходится чуть ли не драть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с сетевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

во время аванс и зарплата, отпуск оплачиваемый

Что можно улучшить?

условия труда приходить в 6,00 утра принимать и раскладывать товар,(от 15 до 29 коробок, а они не маленькие и тяжелые, не всегда грузчик доставляет коробки до рабочег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

График работы,заработная плата,сама работа,возможности, официально оформлена

Что можно улучшить?

Коллектив,дисциплину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

График и руководство на месте. Коллектив хороший. Оперативность выплат зароботной платы

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Высокая зарплата, блокировка персонала при любой возможности

Что можно улучшить?

Отношение к людям, если не ты, завтра придет другой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Дисциплины, сплочённость, стабильность. Чистота, дружный коллектив,

Что можно улучшить?

Зарплату можно поднимать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный дизайнер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный График работы, лояльный Руководитель, интересная работа, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Осведомленность о делах компании, коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Легко добраться до работы , легкий и гибкий график , стабильная выплата

Что можно улучшить?

Качество работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность Коллектив

Что можно улучшить?

Всё хорошо Даже не знаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста