1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

рабочий гибкий график сдельная оплата труда рядом с домом быстрое обучение, быстрый старт

Что можно улучшить?

условия для отдыха лучше бы улучшить, ибо ни обеденного перерыва, ни перерыва на туалет нет

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2026

Что нравится?

Подработка с достойной з/п, поэтому многие как на основную работу ходили. Деньги с приложения снимали, на карточку.

Что можно улучшить?

Подряд несколько смен тяжело, особенно, если в ночь, хорошо бы ночные оплачивать больше.

Менеджер по рекламе

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Работа с крупными клиентами, масштабные кампании. На з/п непосредственно влияет серьезность привлеченного клиента. Обучение внутри компании достаточно эффективные.

Что можно улучшить?

Нужно своевременно реагировать на изменения рынка...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, июнь 2026

Что нравится?

Зарплату платят дважды в месяц, без сюрпризов. Рабочие обязанности всегда одни и те же, ничего нового придумывать не надо.

Что можно улучшить?

Сделать правилом выводить не менее двоих сотрудников на смену. Одному человеку тяжело.

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Я на упаковке работал, несложно. Быстро доходишь до автоматизма, получал нормально.

Что можно улучшить?

Давно пора сделать специальные бонусы для сотрудников с большим стажем!

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Не было жесткого графика, смены можно было выбирать. Деньги раз в три дня на карту приходили.

Что можно улучшить?

Большая усталость за день, нужно перемещать тяжелые коробки с верхних полок.

Автокурьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Мне нравится помогать людям, и такой вариант заработка устраивает. Компания дает максимальную свободу в плане того, когда и сколько работать.

Что можно улучшить?

Заменить оборудование на более современное. И из-за слабого инета тоже...

Раскладка

Уже не работает в компании
1,3
Волгоград, июнь 2026

Что нравится?

Без работы не останешься всегда есть задания что бы отработать штрафы Кроме отработки штрафов не помню ни дня что бы мне пришли деньги с тарификатора на баланс

Что можно улучшить?

Ладно штрафы за неразложенный товар еще можно найти и...

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, июнь 2026

Что нравится?

Нормальное место работы. Все занимаються своим делом стараються не лезть в чужие процессы

Что можно улучшить?

склад и прислушиваться к сртрудникам. Возможно зарплату хотя нормальный заработок.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

График был стабильный, условия работы тоже нормальные. Помещение чистое, уютно и тепло, клиенты в основном постоянные.

Что можно улучшить?

Помещение было со старым кондиционером и плохой вентиляцией, летом было душно.