1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Мне повезло устроится в популярный ПВЗ, товаров было много, соответсвенно зп устраивала. График поставки товаров ранее был налажен четко, без задержек. На сегодняшний день большой плюс- отсутствие наличного расчета, в основном предоп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

всегда есть поддержка, работа совмещает активную физическую и интеллектуальную деятельность, в моем регионе оплачивалась нормально на момент работы

Что можно улучшить?

повысить доход, поскольку количество клиентов растет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, заработная плата, перспектива роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, хорошие условия труда, работа из дома. Не нужно ходить на работу и рано просыпаться.

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода, полное отсутсвие карьерного роста, в любой день можешь потерять работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик товара

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивое руководство, понимание со стороны руководства в случае срочных жизненных ситуациях.

Что можно улучшить?

Зона отдыха, добавить зону питания, улучшить качество рабочей формы, нормированный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,0
Щедрино, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, вовремя выплачивали зарплату

Что можно улучшить?

Чаще приезжать и привозить недостающие вещи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика , так же можно легко найти замену , если например заболел или по какой-то причине не можешь выйти на работу

Что можно улучшить?

Скорее всего , что бы была уборщица . Особенно зимой . Потому что убираться в за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошая заработная плата, сменный график, работа одного сотрудника в смене

Что можно улучшить?

Улучшить качество доставки товаров и поддержку сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший офис и удобное местоположение, хорошая вкусная столовая, есть где поесть

Что можно улучшить?

Улучшить руководство и взаимодействие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата, транспорт от компании для доставки людей. Частично свободный график

Что можно улучшить?

Руководство, отношение начальника смены с его рабочими, систему штрафов и условия для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста