1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбора графика, приятные коллеги

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудником, своевременная выплата зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

стабильность оплаты по датам

Что можно улучшить?

местное руководство!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,0
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, бесплатный транспорт, работаешь сам с собой

Что можно улучшить?

Ввести оклад, так как никогда не знаешь, будет ли работа сегодня, можешь заработать за день 40р, а то и вообще выйти в минус из-за штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, коллектив

Что можно улучшить?

Сохранение работников склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, выбор работать в ночь или в день

Что можно улучшить?

Нужно улучшить отношение руководящего состава к подчинённым, убрать автоматические штрафы и сделать написание заявлений на удержание за ошибку сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Можно самореализоваться на руководящую должность, если это нужно.

Что можно улучшить?

Линейное Руководство надо все сменить. Как стартап норм, как основное место работы - нет- запасайтесь валерьянкой. Не уедешь дальше 50км от работы....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный уровень заработной платы, удобный график,транспорт за счёт компании

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха,нет нормальной столовой,грязно и мало света на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Пенза, сентябрь 2022

Что нравится?

Только то, что платили зарплату во время.

Что можно улучшить?

Условия для рабочих элементарно даже обеда нет, да какой там обед, извините за прямоту даже в туалет нельзя отойти. Рабочие же не люди им не надо ни есть, ни по нужде ходи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего места, мобильность при работе, гибкий график

Что можно улучшить?

Всё отлично, полная свобода деятельности, работодатель лишь площадка для реализации своего потенциала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

подмены на отпуск , невозможно уйти в отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста