1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, июнь 2026

Что нравится?

-Понятная система адаптации, -Хороший коллектив, -Стабильная оплата.

Что можно улучшить?

Высокая эмоциональная нагрузка, клиенты бывают разные, нужно уметь держать себя в руках.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, июнь 2026

Что нравится?

Мне с людьми общаться нравилось, поэтому работа в ПВЗ меня устраивала. Круто, что обучение максимально прикладное. Привоз товара два раза, редко три, в день.

Что можно улучшить?

Приходилось тяжелые коробки поднимать, от этого имеющие...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, июнь 2026

Что нравится?

Повезло, что попал в обучение к опытным сотрудникам, научился быстро ориентироваться в системе, разбираться с возвратами. Дальше просто старался брать больше смен, и получал хорошие деньги.

Что можно улучшить?

Материальная ответствен...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Четкий график, хорошее руководство, оплата вовремя , обучение,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Время на отдых сделать больше, доп сотрудников ,блокировку неадекватных клиентов

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Работаю недавно, задачи самые разные - разгрузка машин, сверка количества, проверка на брак, размещение на стеллажах. Скучно не бывает, и платят нормально.

Что можно улучшить?

Меня пока больше всего напрягает шум от техники и конвейе...

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2026

Что нравится?

Рабочие смены самостоятельно выбирать можно, никто во время работы не подгоняет. Всегда можно прерваться на пузу, покурить в специальном помещении, передохнуть.

Что можно улучшить?

Нужны душевые кабинки, после смены многие хотят помы...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, июнь 2026

Что нравится?

Полная предсказуемость в финансовом плане, т.к. нет задержек с з/п. Хороший коллектив, понятная постановка рабочих задач.

Что можно улучшить?

Работа всю смену на ногах - не для слабаков, надо реально оценивать свои возможности.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2026

Что нравится?

Трансфер ходил, условия нормальные. Но весь день крутишься, ведь зарплата сдельная. Научили всему на месте. Но работа физически тяжелая, коробки таскать, бегать по всему складу.

Что можно улучшить?

Условия не всегда комфортные, летом...

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

В компании был широкий спектр вакансий, можно было поработать с разными людьми. Платили хорошо, присутствовала возможность развития в HR-направлении.

Что можно улучшить?

Было много рутинных действий, которые утомляют и отнимают много...

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2026

Что нравится?

Пункт рядом с домом, это огромный плюс! Не трачу время и деньги на дорогу. Выплаты два раза в месяц приходят, без денег не оставляют.

Что можно улучшить?

Клиенты бывают очень разные, иногда пытаются сдать вещи, которыми уже пользовал...