1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, обычно 2/2 Приличная заработная плата

Что можно улучшить?

Улучшить работу руководителей регионов по отношению к проблемам своих сотрудников. Убрать устройство по ГПХ, сделать как раньше обычный дого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Кемерово, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, прекрасное,понимающее начальство, относительная близость к дому, общение с клиентами.

Что можно улучшить?

Заработную плату,но всё зависит от пункта и его оборота, больше вакантных мест, оптимизированное приложе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата, возможность быстрого карьерного роста. Руководство

Что можно улучшить?

Наладить связь с отделом кадров и бухгалтерии. Очень тяжело что-то узнать, уйти в отпуск, уволиться, приходится ждать долгое время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, сменный график

Что можно улучшить?

Все и условия труда, и добавить перерывы на обед и убрать штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Витязево, сентябрь 2022

Что нравится?

Работаешь в свое удовольствие, никто тебя не трогает, хорошее взаимоотношения

Что можно улучшить?

Обеденное время, условия для обеда(холодильник, чайник, микроволновка), установка камер и из работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-раздатчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата, коллектив, дистанционное оформление, развозка. Больше, собственно, плюсов нет

Что можно улучшить?

Склад. На ближайшие пару км ни одного кусочка или капли мыла.А работать 12 часов.На складе живности хоть отбавляй,запах соотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

близко к дому и на этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

Работа тяжелая физически, хрупких девушек заставляют таскать коробки на горбу ( а они бывают очень тяжелые, на много больше 15 кг), нет времени для обеда, маленькая зп, програм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график - это единственный плюс в данной компании

Что можно улучшить?

Полностью подход к кадрам. Ставки на большой ежедневный приток кадров, нежели удерживать опытных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,0
Пятигорск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,возможность неплохо зарабатывать без каких то специальных навыков

Что можно улучшить?

Доработать систему штрафов,штрафы приходят не пойми за что и непонятно как,левые штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
2,7
Владимир, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобно то, что по сути ты на пункте один, большинство времени свободно и можно посмотреть сериалы или поделать свои дела, приятные клиенты попадаются с которыми можно поболтать

Что можно улучшить?

Оплату, состояние пунктов открытых п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста