1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, июнь 2026

Что нравится?

Работа простая, за пару дней всему обучаешься. Оформление по договору, в приложении есть основная информация. График позволяет совмещать с чем‑то ещё, если нужно.

Что можно улучшить?

Физическая нагрузка серьезная, таскать коробки цел...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, июнь 2026

Что нравится?

Свободный выбор работы, работа есть всегда не когда не будешь сидеть без дела, есть такое корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Не хватает нормальных сотрудников, всем абсолютно пофиг на тебя, ты будешь там сам по себе к этому...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, июнь 2026

Что нравится?

Работа рядом с домом. Все довольно удобно в плане организации рабочего места. Коллег немного, но мы хорошо сработались, как вариант альтернативной занятости - то, что надо.

Что можно улучшить?

У нас точно надо увеличить количество пр...

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность подстраивать график работы, своевременные выплаты без задержек, хороший коллектив, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Немного не устраивает коммуникация между начальством и младшими сотрудниками, а так всё прекрасно

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2026

Что нравится?

Даже в сложные времена задержек с зарплатой не было. Становление сотрудников как профессионалов происходит очень быстро. Лояльность в плане дресс-кода.

Что можно улучшить?

Если есть штрафы за ошибки - должны быть и премии за высокое...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2026

Что нравится?

Пункт был недалеко от дома, не приходилось тратить кучу времени на дорогу, оформили быстро. Брала по 1-2 смены в неделю, чисто как подработка рядом с домом.

Что можно улучшить?

Медстраховка, хотя бы для сотрудников со стажем, или хот...

Сборщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Свободный график работы, своевременная оплата труда, никто не отчитывает за опоздания

Что можно улучшить?

Зону отдыха, у мезонина расположить хотя бы скамьи для пятиминутного отдыха, иначе уходишь без ног и поясницы

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Принимало абсолютных "нулевичков", старшие помогали разобраться в первые дни. Много внимания уделялось ТБ.

Что можно улучшить?

Прикреплять опытных сотрудников адресно к новичкам, и доплачивать им за это.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

отличное руководство , дружелюбный коллектив , оплата работы раз в неделю , удобный график

Что можно улучшить?

видит Бог , было бы хорошо увеличить оплату труда , порой необоснованные штрафы ,

Работник склада

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Нормально. Штрафы есть везде. Если пристроишься на одно место. Не бегать по всем.

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафы.Можно отбить его или разбираться по этому поводу.