1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Нравилось удобное расположение пункта, то что рабочее место можно подстроить под себя

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками, своевременные выплаты зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Условия работы, график работы, хороший коллектив, начальство, близость к дому

Что можно улучшить?

Заработную плату, очень низкая заробатная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,2
Домодедово, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, сам выбираешь график работы, быстрое оформление

Что можно улучшить?

Сотрудники некомпетентные , работа на местах не организована, оплата очень низкая, хотя заявляют другой заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная зп и на этом все

Что можно улучшить?

Для своих сотрудников нет ни каких плюшек. Убрать рейтинг не обоснованный, и убрать депремирования за брак к которому ты не имеешь но какого отношения. Столько лет проработала и сейчас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика И больше нечего не могу сказать хорошего о компании

Что можно улучшить?

Желательно улучшить все, условий для отдыха нет, первое время зарабатываешь, потом работаешь на одни штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Норильск, декабрь 2022

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы. Гибкий график. Всегда есть возможность заработать.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Коммуникацию между складом и пунктами выдачи. Убрать вычеты с менеджеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-администратор

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2 вполне удобен. Своевременные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Более прозрачная система оплаты; сокращение несправедливых удержаний (особенно за брак, которые невозможно оспорить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Заработная плата и всё

Что можно улучшить?

Отопление склада, отношение старших к коллегам, систему подочетов и мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Свобода в выборе графика. Можно быстро найти подмену

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Условия для отдыха. Обеденный перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,5
Пушкино, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративны транспорт, бесплатный обед. Больше никаких преимуществ у данной компании нет.

Что можно улучшить?

Улучшить абсолютно все, от заработной платы до условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста