1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Выбор графика работы по желанию, перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Можно повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Можно не плохо заработать, чистая работа, обеды, спец одежда

Что можно улучшить?

Жильё получше бы. Возможность одевать свою обувь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность хорошего заработка, вывод средств совершаешь самостоятельно на карту,столовая на территории;

Что можно улучшить?

Вентиляцию на складе, совершенно нечем дышать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный транспорт, на первых трёх днях сотрудники подсказывают как и что делать

Что можно улучшить?

Очень большое кол-во депремирований и штрафов стало в последнее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Сменный график и что в принципе можно найти замену при хорошем желании.

Что можно улучшить?

Невозможно нормально уйти в отпуск. Нужно самому искать себе замену на время отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Отличное отношение к людям. Всё понятное с первого рабочего дня. Всегда поможет если что то подзабыли.

Что можно улучшить?

Столовую и меньше штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Подольск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение работы, быстро принимают на работу.

Что можно улучшить?

Разобраться и понять, что один пункт выдачи заказов на всю деревню это мало. Поработать над сложными обязанностями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость с домом. Нет постоянного присутствия начальства

Что можно улучшить?

Отменить систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Всё, начиная от условий рабочего места, до отношения к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,3
Электросталь, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график работы

Что можно улучшить?

Улучшить там нужно контроль над работниками что бы не было ротеряшек и что б из-за этого не страдали другие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста