1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать, идеальный график, отличное руководство

Что можно улучшить?

Я считаю, что в данной компании лучшее улучшение - это рост

Работник склада

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода графика, можно ходить когда хочешь, приезжать во сколько хочешь, уходить во сколько хочешь, также хороша система оплаты, и в столовке вкусно кормят)

Что можно улучшить?

Раздевалки, туалеты, камеры хранения ценных вещей

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,график

Что можно улучшить?

Выдачу зарплаты. Время

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, подработки

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафы, сделать свободный график и исправить проблему с температурой на складе

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, отличный коллектив, адекватные руководители

Что можно улучшить?

Условия работы, усовершенствование работы программы

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Платили нормально, но и сама работа очень тяжёлая и физически и морально

Что можно улучшить?

Плохое отношение к сотрудникам.

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Понимание и решение проблем, также оказание помощи в любой ситуации

Что можно улучшить?

Слежение за сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность выбрать пункт, близость к дому, но не всегда

Что можно улучшить?

Улучшить в первую очередь нужно условия работы! Половина пунктов выдачи холодные зимой, да и летом тоже, грязные после других рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Умение доверить работу в мои руки; способность положиться на меня; его личный опыт работы в области бизнеса

Что можно улучшить?

Навыки других сотрудников (некоторым мне приходилось помогать делать маркировку товара). Это очень сложны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность хорошо заработать,на некоторых складах старшие смены хорошие

Что можно улучшить?

проводить собеседования,понизить штрафы или вообще их убрать,сделать на всех складах хорошую систему досмотра на выходе,нанять хорошую охран...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста