1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Возможность выбирать график, который тебе удобен.На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Чтоб на работника пвз обязанности все подряд и всех подряд не перекидывали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,7
Калининград, январь 2023

Что нравится?

График, зарплата на следующей день сразу после смены.

Что можно улучшить?

Программу, рейтинг, зарплату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в графике , а также оплата труда.

Что можно улучшить?

обратную связь от руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, возможность совмещения, подработка

Что можно улучшить?

Система штрафов затрагивает всех, через кого прошел товар. И если он испорчен при перевозке, то,все равно, штрафные санкции ложатся на предсортировку, со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Свободный график , доставка корпоративным транспортом , ночные и дневные смены

Что можно улучшить?

Много штрафов , различные подотчеты , получить зарплату нереально , подумайте хорошо прежде чем устраиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобность графика работы, быстрая выплата и постоянная. Вывод на любой банк.

Что можно улучшить?

Нормализовать рабочий процессы и добавить больше оборудования по скольку в нем есть нехватка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Как такового работодателя не имеется, о директоре склада - спокойный, но строгий в меру человек, нравится оплата труда

Что можно улучшить?

Убрать все несправедливые списания, недостатки, минуса, улучшить обеденную зону, и начальство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Томск, январь 2023

Что нравится?

Свободный график , то есть когда захотел тогда вышел день ,ночь не важно Выходишь когда захочешь

Что можно улучшить?

купите пальцы и тсдшники их очень мало Плюс сделайте развоз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по выдаче заказов

Уже не работает в компании
3,7
Прокопьевск, январь 2023

Что нравится?

Что можно выбрать и скорректировать график работы и близость к дому.

Что можно улучшить?

Оплачиваемую больничный, отпуска,декретный отпуск.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Мотивировать персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста